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部署・役職名 | マーケティング戦略担当(ブランドマネジメント) |
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仕事内容 |
本ポジションは、ブランドビルディングやマーケティングのプロフェッショナルとして、エンターテイメント領域の事業やブランドのバリューアップに責任を持ちます。 【具体的な業務内容例】 ・消費者調査の設計と実施 ・コンセプトの立案と検証 ・マーケティングプランの立案とマネジメント ・ブランドエクイティの定点調査の実施 ・経営陣含む、様々なステークホルダーとのコミュニケーション …等々 【弊社事業について】 弊社グループではエンターテイメント領域で複数の事業やプロダクトを展開しており、既存事業の成長やM&Aにより「連続的な非連続な成長」を続けています。 アミューズメント施設事業のようなオフライン接点からオンラインクレーンゲームのようなオンライン接点まで幅広く、今後さらに事業を拡大していく中で、各事業単体の価値のみならず、事業間のシナジーを最大化することにより生活者への価値提供と企業の価値を高めていくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 <多様なブランドビルディング業務の機会> 弊社はM&Aを駆使して事業ポートフォリオを半永久的に拡大し続けます。その結果、エンターテイメント関連の様々なブランドのブランドビルディングやシナジー創出の機会があります。 <様々な領域のプロフェッショナルとの協働> 多様な業種、文化のグループ会社の経営メンバーをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、スタートアップCxO・インターネット業界・広告代理店出身者など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働することが可能です。 <グループ会社のCXO キャリアの可能性> グループが拡大することで、CMOやCEOなどのマーケティングやブランドのプロフェッショナルとして、グループ会社の経営に責任を持つキャリアパスも相談可能です。 |
労働条件 |
年収レンジは目安です。経験や能力に応じて決定いたします。 本ポジションに適さない場合、マーケティング(オープンポジション)として、応募、選考となる場合もございます。 月収内訳: ・基本給 ・固定割増賃金(30時間相当分を支給) 例:年収1200万円の場合 月給:1,000,000円(基本給:810,100円、固定割増賃金:189,900円) 勤務形態: フレックス 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし 休日: 完全週休2日(土・日)、祝日 年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与 その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 福利厚生: 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 持株会 定期健康診断費用補助 インフルエンザワクチン接種費用補助 スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) 加入保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランドマネジメントの実務経験(3年以上)・消費者調査を基にしたコンセプトの立案と検証の経験 ・売上やブランドエクティ向上のためのメディアに関する知見 ・クリエイティブブリーフの開発や評価に関する知見 以下のような方だと、よりポジションにフィットすると考えております。 ・戦略から実行まで一気通貫して担当し、業績インパクトに責任を持てる方 ・社内外の様々なステークホルダーと対話し理解を得る上での、コミュニケーション力が高い方 ・意思決定や行動が迅速で、不確実性の高い環境に耐性が有る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 上場企業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3197629 |
採用企業情報
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