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【事業企画・経営企画】1,260万人規模で保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業の戦略コアメンバー
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社JMDC
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- 資本金23,994百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
| 部署・役職名 | 【事業企画・経営企画】1,260万人規模で保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業の戦略コアメンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
### 事業紹介 当社の医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。 健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの1,260万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。 ### 募集背景 健康寿命を延ばし、肥大化する医療費に歯止めをかけるには、保険者の予防/保健事業の最適化が必要であり、当事業部はこうした期待に応えるべくさらなる事業成長を牽引する事業経営リーダーを募集しています。 ### ポジション概要 保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00~15:00） ※標準労働時間：1日8時間（休憩60分） 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給（15万/月まで） 【制度】 ・退職金制度有り(確定拠出年金制度) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合に支給 ・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方* 事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等 【歓迎（WANT）】 コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/05 |
| 求人番号 | 3197599 |
採用企業情報
- 株式会社JMDC
-
- 資本金23,994百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2002年1月31日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 野口 亮
【従業員数】348名（パート・契約社員含む 2023年3月現在）
【本社所在地】東京都港区芝大門
【事業内容】医療統計データサービス
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室有）
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