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建築担当/大手総合商社Gの総合デベロッパー/東京

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築担当/大手総合商社Gの総合デベロッパー/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 新規物件の建築技術に関する業務となります。
(企画・基本設計~竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等)

【具体的には】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。

現在同社社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1割)となっております。

【組織構成】
エンジニアリング統括室…9名
※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管理職:上級専門職)となります。
(ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております)
労働条件 雇用形態:正社員
就業時間:9:15~17:30 ※フレックス制度あり

【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
有休休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度
子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇

想定年収:1000万円~1,600万円(40歳~55歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)

■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回)

社会保険各種完備、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館
従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助
メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度
社宅(転勤時に限る)、テレワーク・モバイルワークオフィスサービス利用、その他(クリスマスパーティー等社内イベント費用補助)、通勤手当
残業手当(管理職の場合は、深夜手当のみ)、退職金、住宅ローンに係る利子補助

研修制度:各人の資格等級に合わせた階層別研修(中堅リーダーシップ研修、新任管理職研修等)、選抜型研修(ビジネスリーダー養成講座、経営者就任プログラム等)、職種別研修(契約の基礎知識、財務諸表分析等)
受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

【必須(MUST)】

■物流倉庫や工場・データセンターのアセットを5案件程度以上の経験を有する方。かつ、総事業費10億円規模以上の不動産開発において、更地を企画から推進、竣工までの開発全般に関わる経験がある方。
※上記の経験を有し、かつデベロッパー側で設計会社での設計・監理業務経験がある方。コンストラクションマネジメント会社において同様の業務経験を有し、新規物件の建築技術に関する業務経験がある方。 (更地からの開発経験がない方は応募対象外といたします)
■一級建築士資格をお持ちの方



【歓迎(WANT)】

■設計フェーズでのVEを含むゼネコンコントロールだけでなく、着工から竣工までの施工フェーズにおける品質管理に精通されている方

書類選考(職種によりキャリアシートを作成頂きます)⇒一次面接⇒最終面接⇒条件面談⇒内定
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/11
求人番号 3197545

採用企業情報

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