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【金融商品管理室】関西地銀のメインバンク社数トップクラス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【金融商品管理室】関西地銀のメインバンク社数トップクラス |
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| 仕事内容 |
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 人生100年時代において、より多くの人々の資産形成を促し、経済的な備えをサポートすることが、お客さまや地域社会にとっての未来をプラスにすることと考えております。 刻々と変化する社会・経済環境の中で、お客さまが直面する変化に一緒になって向き合い、伴走し、資産形成をサポートしていく。それが我々の責務です。 関西地銀の投資信託残高トップクラスの当社で、一緒に関西地域のお客さまの資産形成をサポートしませんか？金融商品管理室では金融商品に関する管理業務全般を担って頂ける方を求めています。高度なスキルや経験は必要ありません。前向きな気持ちと、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ＦＤ（お客さま本位の業務運営）について考え、お客さまに最善の提案をお届けすることを共に目指しましょう。 ▼具体的な業務内容 ■金融商品販売業務全般の管理 ■金融商品販売におけるコンプライアンスルールや事務手順の企画立案 ■金融商品販売ルールにおける遵守状況の管理・監督・モニタリング 【配属部署】 個人業務部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:40～17:25 【勤務場所】大阪市中央区備後町 【休日･休暇】年間休日122日（原則、土日祝日、年末年始） 年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他 【昇給･賞与】昇給年1回（社内規定による）・賞与年2回 【福利厚生】各種社会保険･労働保険、企業年金制度、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行業務経験者【歓迎（WANT）】 ・金融商品販売経験者（投資信託・生命保険等）・本部業務経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3197450 |
採用企業情報
- 株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1950年11月24日
【代表者】西山 和宏
【資本金】389億7,100万円
【従業員数】3,263名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】銀行業
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