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【自社製品・在宅勤務可】インフラエンジニア: 裁量を持って働ける・グローバル展開する新規アプリ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社製品・在宅勤務可】インフラエンジニア: 裁量を持って働ける・グローバル展開する新規アプリ
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	2025年には6.6兆円を超えると言われるクラウド市場ですが、当社はクラウド黎明期にクラウド専業企業として設立し、導入実績は国内5,000件以上と、トップクラスの実績を誇っています。そのなかでクラウドを活用するためのBtoB製品を数多く開発し、それらを柱として、東証プライム市場に上場しています。【業務内容】自社クラウド製品の、インフラ周りの設計・構築をリードしてくれるエンジニアのポジションです。最初に関わっていただきたいプロジェクトは、2023年夏に始まり、何度かプロトタイピングを重ねてきました。2024年はじめには一通りの動作が確認できるレベルのプロトタイプができあがる予定です。今後の検討課題も含めて、インフラに関係する状況は以下の通りです。決まっていないことも多いので、このような内容を中心となって推進いただけることを期待しています。 ● コンピューティングリソースの使用状況が大きく増減する製品のため、Kubernetes（Amazon EKS）を利用しています。今後適切なリソース量の調整、権限の整理・構築、GitOpsを進めるためのArgoCD、Flex2などのツール活用を進めていきます。 ● 我々自身がインフラを観測・監視するほか、ログの一部の情報は分かりやすい形でユーザーに提供する必要があり、どういう仕組みで提供するか、今後検討していく予定です。 ● 製品のオプション機能として、VPN接続やファイルストレージなどを提供する予定で、それらにもAWSの機能群を活用していく予定です。たとえばファイルストレージとしてS3を提供し、APIを利用してセットアップ（プロビジョニング）する機能などがイメージしやすいかと思います。 ● Infrastructure as Code (IaC)の考えに則り、プロトタイプで構築したものは、ほぼすべてAWS Cloud Development Kit (CDK) かCloudFormationテンプレートで記述されており、今後自動化（CI/CD）をより進めていく予定です。最初のリリースまではまだまだ時間がありますので、仲間と議論しながら検討・構築を重ねていくのはもちろん、リリースまでには何人かのチームメンバーも増やす予定なので、そういったメンバーを率いてよりよい製品への道のりを一緒に辿っていただければと思っています。また、今回の製品が無事にリリースできた後は、引き続き同じ製品のバージョンアップに関わっていくのが基本ですが、製品チームによって使用しているプラットフォーム、開発言語等が異なりますので、あえて別製品チームに移って新たなスキルセットを磨いていくことも可能です。製品が多岐にわたるが故に、幅広い知識とスキルを身に付けることができるのも魅力の1つです。 ※ ご不明点はカジュアル面談 or 面接時に是非ご質問ください。【働く環境】東証プライム市場に上場しているため、社員は500名以上いますが、1つ1つの製品開発チームは数名〜10名程度で構成されているため、開発の自由度はかなり高いです。技術の分からない上司に押さえ込まれるということは皆無で、チーム内で積極的に意見交換をしながら、開発を進めることができます。そういったベンチャー的な開発柔軟性を保つ一方で、プリセールス、サポート、運用（24x365体制）などのチームは別でしっかりいるので、自分のメインタスクに集中することが可能です。なによりもBtoB製品を開発して世に広めた実績があるメンバーがいるので、そのベストプラクティスを活用できるメリットは計り知れません。【ワークライフバランス】新しい商品や技術が次々と生まれる中で、新技術への適応が不可欠です。当社では、趣味などを通じて視野を広げること、新技術の勉強時間の確保、など社員1人1人が自分の人生と向き合えるよう残業は推奨していません。独自のソリューションや自社製品が多く高い収益を確保できているので、効率のよい働き方が可能です。また、役員、本部長を含め、ほぼ100％のエンジニア社員がリモートワークを活用しており、基本的に社員個人で在宅・出社を選択できます。【言語・開発環境など】 - Java、Go言語、React、TypeScript - Kubernetes、Docker - AWS（Lambda、EKS、RDS、DynamoDB、CloudFormation、Cognitoなど）、Salesforce - GitHub、 Slack、Google Workspace - Apple silicon MacBook Air または WindowsノートPCを選択可
労働条件	■勤務時間 - 9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間） - 平均残業時間：20～30時間／月間 ■給与 - 年俸制（12分割の金額が月額支給金額となります） - 年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり - 給与改定：年1回（毎年2月） ■待遇・福利厚生 - 通勤手当（月額上限5万円まで全額支給） - 各種社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■休日・休暇 - 完全週休2日制(かつ土日祝日) - 年次有給休暇（入社初日に10日間付与）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■その他補足出張手当、超過勤務手当、特別手当、確定拠出年金、会社加入IT健保のスポーツジム利用可（コナミスポーツクラブ等）、慶弔金、健康診断、社員旅行（ハワイ等）※年度業績目標達成時、懇親会補助制度、社内クラブ活動多数（フットサル、バスケット、ヨガ等）、資格取得支援制度（SalesforceやAWS認定資格等）
応募資格	【必須（MUST）】・Kubernetesに関する基本的な知識。たとえば、minikubeを使ってパソコン上でkubectlが使える環境を構築し、HTTPサーバーが立ち上がるPodを起動できる、など。・AWSを利用するにあたり必要となるネットワークやLinuxシェルコマンドの知識。・Git（GitHub）の基本的な概念（commit、push、プルリクエストなど）を理解していること。【歓迎（WANT）】・AWSのマネージメントコンソールにログインしたことがあり、また良く使われる機能について概要を理解していること。・クラウドサービス用のネットワーク・セキュリティ設計の経験。・Kubernetesを利用したプロジェクトの経験。・システムのオブザーバビリティやモニタリングの設計、構築の経験。【その他】メンバー全員が、自分の主張をしつつも人の意見が聞けるエンジニアです。そういった環境になじむ方であることが望ましいです。
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/02/01
求人番号	3197396

採用企業情報

株式会社テラスカイ

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