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経営企画（主任～課長クラス）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営企画（主任～課長クラス）
職種	経営企画・経営戦略
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	＊求人概要＊当求人の特徴・経営企画部の部長はCFOが兼務しており経営と近い距離で仕事ができます。・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。＊採用背景＊・経企機能強化に伴い、中途採用にて増員することになりました。＊業務内容＊経営企画は以下の業務領域を担当しています。これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。・経営戦略・事業戦略・中期経営計画の策定　‐会社の重点課題や重点ミッションの管理・IPO準備・IR業務　‐投資家とのコミュニケーション・資金調達・取引所審査対応・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行　-FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えること＊所属組織＊戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20～40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。 ※経営企画部は、コンサルティングファーム出身で公認会計士でもあるCFO主催で若手向け勉強会を定期（週1程度）開催しています。課題図書を事前に読み、参加者でのグループ学習促しています。＊採用人数＊ 1名
労働条件	雇用形態正社員給与＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）ライフプラン手当：55,000円固定残業手当/月：71,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給勤務地東京都台東区本社（御徒町）の所属です。 ■転勤：なし ■出張：月0～1回程度（日帰り） ■在宅勤務・リモートワーク：週2日まで可勤務時間 ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など休日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日福利厚生 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険受動喫煙対策屋内全面禁煙社員研修自社発電所見学、外部研修システム（グロービス学び放題/希望者）、各種勉強会、その他外部研修等職位メンバークラス人財タイプ・再エネ、電力事業に関心をお持ちの方・プロフェッショナリズムとチームワークの両方を大事に仕事をしている方平均残業時間（月） 40時間日本語力ネイティブレベル
応募資格	【必須（MUST）】 ①～④のうちのいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方 ②事業会社の経営企画・事業管理部門の経験をお持ちの方 ③監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方 ④コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/01
求人番号	3197159

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株式会社Looop

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