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部署・役職名 | 【環境法規制・製品含有化学物質管理】急成長中の次世代半導体検査装置のリーディングカンパニー |
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仕事内容 |
5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理に関する業務を担当していただきます。 具体的には、 ・部材の規制物質含有・非含有調査 ・海外環境法規制対応業務 ・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等) ・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導・監査 等 をご担当いただきます。 【募集背景】受注増、業績急拡大に伴う増員。半導体製造技術である「EUV」が今後の製造方法の主流となり、「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%近いシェアを保有。今後半導体メーカーがEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。 【会社概要】 当社は1960年に設立された、半導体検査装置の開発メーカーです。 半導体製造技術である「EUV」が今後の製造方法の主流となり、「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は今後半導体メーカーがEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれるため半導体メーカーのニーズに応えるべく、活躍いただける人材を募集しております。 独自の光応用技術を核にしており、半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡などは世界に先駆けて開発。今では業界標準機としての地位を築き、世界トップクラスのシェアと、顧客からの信頼を得ています。 製造部門を持たない研究開発型の事業モデルで経常利益は約25%(一般的な製造業は約5%程度)。売上の10%を研究開発へ投資しています。 “グローバルニッチトップ”を目指すという戦略・方針のもと、技術的な差別化や、営業及びエンジニアがお客様と密にコンタクトをとることで、ニーズを潜在的な段階から把握し、いち早くソリューションを提供。他社に先がけた新製品開発を可能にしています。 新卒、中途入社などの社歴に関わらず、本人の意志、能力次第で大きな裁量を持って働ける環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/横浜市港北区(新横浜駅徒歩7分) 【喫煙環境】 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 所定労働時間07 時間45 分、休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~14:00) 残業:有(20~30時間/月程度) 残業手当:有 ※実績に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 128日以上(内訳) 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、夏期休暇) 有給休暇:入社直後15日 最高付与日数40日 入社タイミングによって付与日数を按分 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【その他制度】 従業員持株会、カフェテリアプラン制度 寮・社宅:無 ※家賃補助制度(30才未満対象) 【退職金】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■環境法規制業務■化学物質管理規制業務 ■化学系のバックグラウンド ■化学・材料メーカー勤務経験 (上記いずれかのご経験) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 3196026 |
採用企業情報
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