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部署・役職名 | 【先行開発(高圧ワイヤーハーネス)@宇都宮】東証プライム上場グループ|国内トップクラスシェア×フレックス制あり |
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仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 自動車は100年に一度の大変革時代といわれており、特にEVなど電動化が急速に進んでいるため、高圧ワイヤーハーネスの市場も急成長しています。 そのためお客様からの引き合いも多数頂いており仕事量が増加している状況のため、人員拡大のための募集を行っています。 【仕事内容】 高圧ワイヤーハーネスの受注に向けた製品企画・提案・コンペ対応、先行開発(試作・評価調整)業務 <業務詳細> 高圧ワイヤーハーネスの受注に向けて、電動車の市場動向調査、製品ベンチマークを実施し、 魅力ある製品を企画、お客様へ提案することで受注を勝ち取るための仕事になります。 新技術、新製品の企画に向けては、社内関係部署と協力しながらを開発を推進する旗振り役を担い、お客様からニーズを引き出し開発へフィードバックします。 また、受注前の試作や評価を計画通りに進めるため、社内関係部著との調整業務も重要な仕事となります。 【ポジションの魅力】 高圧ワイヤーハーネスは電動車の市場拡大に伴い大きく成長する製品で、当社としても注力しています。 受注に向けて、社内の関連部署と協力しながら企画しお客様へ提案する部門で、会社の事業計画に直結する重要な仕事です。 また、受注という明確な成果が得られた時は達成感がありとてもやりがいを感じられます。 自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、車に興味のある方には魅力的な仕事です。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽使用ソフト パワーポイント、エクセル、ワード ※CATIAV5・V6:使用頻度は少ないが、簡単な3Dモデル作成・図面修正などのスキルあるとより活躍いただけます ▽部署について ・年齢:20代:1名、30代:2名、40代2名、50代2名、派遣社員3名 ▽出張について 1回未満/月、出張期間は日帰りが大半 滋賀本社・顧客先 同行人数は、慣れるまでは数名で出張、経験を積んでからは1名での出張有り |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) 【勤務場所】 宇都宮事務所:栃木県宇都宮市平出工業団地 ※車通勤可 【出張】 1回未満/月、出張期間は日帰りが大半 滋賀本社・顧客先 同行人数は、慣れるまでは数名で出張、経験を積んでからは1名での出張有り 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:あり※昇給率平均1.5%アップ -賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月程度 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車部品の設計・開発経験【歓迎(WANT)】 ・ワイヤーハーネスの図面解読ができる方・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験 ・ワイヤーハーネス設計経験(経路・回路) ・カーメーカーへの設計参画経験 ・英語:要求レベル⇒業務上での使用は殆どありませんが、TOEIC450点程度は後々必要になります。 【求める人物像】 ・改善意識、チャレンジ精神旺盛な人 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3195872 |
採用企業情報
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