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部署・役職名 | 【設計開発(自動車用電装部品)@滋賀】テレワーク制度あり|東証プライム上場グループ|国内トップクラスシェア×フレックス制あり |
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仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 新規受注案件の増加に伴い、さらなる人員拡大が必要となり、募集を行っています。 【仕事内容】 自動車用電装部品の設計開発業務をお任せいたします。 <業務詳細> 当社の主力製品であるワイヤーハーネスへの組み込み部品や、電装部品の設計開発をご担当いただきます。 新規製品開発に向けての募集となります。 ・主にリレーボックス、ジャンクションボックスの開発となります(樹脂筐体、金属プレス品、基板回路) ・先行開発、カーメーカーへの提案、仕様調整、製品設計、試作、評価までを一貫して担当していただきます ・3~5人程度のチームでCAD、CAEを中心に開発を行います ・主要顧客:国内カーメーカー ・テレワーク制度あり ・使用ソフト:CATIA V5 【ポジションの魅力】 ◎FASの設計はCADを使用しての設計だけでなく、客先提案、要素開発、試作、評価、報告(プレゼン)などいろいろな業務に携わることができます。設計者として成長できる環境が揃っています。 ◎OneTeamを合言葉にコミュニケーション良くチームで業務を進めており、カーボンニュートラルに貢献するEV関連製品の開発も行ってます。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽部署について ・雰囲気:コミュニケーション良くチームで業務を遂行 ・年齢構成:20代:3名、30代:2名、40代:3名、50代1名、派遣社員6名 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックス勤務 有(コアタイム11:00~14:00) 【勤務場所】 滋賀本社:滋賀県犬上郡甲良町 ※車通勤可 【出張】 ・年間12回、月1回の頻度。ただし、コロナの影響により現状3か月に1回程度 ・出張はほぼ日帰り。海外出張はほとんどない。 ・出張先は三重工場および各カーメーカ。 ※内容により部長、MGが同行 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:あり※昇給率平均1.5%アップ -賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月程度 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3D設計ソフトを使用した設計経験(CATIA V5など)・2D図面の作図経験 【歓迎(WANT)】 ・自動車部品の設計・開発経験・解析ソフトを使用した構造解析、熱解析等の経験 ・DRBFMの経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3195495 |
採用企業情報
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