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部署・役職名 | 【四日市工事課/所長候補】創業73年/自己資本率82%の老舗安定企業/輸送・搬入・据付・組立・メンテナンスまでワンストップでトータルに対応※賞与6.5ヶ⽉分 |
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仕事内容 |
【当社について】 ものづくりに必要な産業機械・装置(重量物)をメーカーから運んで工場内に設置したり、きちんと動くかテストをするのが私たちの仕事です。産業機械の設置における施工計画の作成、搬入搬出および設置の施工、施工管理、安全管理を行っています。 昨今、社会的にAI化、自動化が進んでいますが、弊社の事業は人にしか出来ないオーダーメイドの施工ばかりです。弊社技術力に対してお客様より高く評価されており、今後は益々社会において重要な事業となっていきます。当社グループは過去最高売上高を更新しています。今後も留まることなく高品質な施工を提供し、御客様、社会、従業員の満足を得るため邁進して参ります。 入社後1ヵ月~2ヵ月間は安全、技術の基礎的な研修を実施してます。 【仕事内容】 ※所長になった際に行う仕事です。 ・四日市工事課の所長としてマネジメント全般(部下の労務管理、売上原価管理、車両重機管理など) ・売上・利益確保、安全品質向上について課内での推進やリーダーシップ ・既存顧客への訪問及び情報収集 ・社内会議参加、課題提起、課題解決にあたっての業務 <業務詳細> ・労務管理:部下(8名)の日報確認、承認/各員のスケジュール管理、調整 ・原価管理:各受注物件の実行予算書等の確認、承認/支払い請求書の確認 ・安全品質管理:安全巡視/安全会議(毎月)/顧客の安全衛生協議会参加 ・案件管理:施工案件内容についてのチェック <所長になるまでに実施頂く業務> ・現場の仕事内容を理解頂くために施工管理補助業務を経験して頂きます。 ・現所長の補佐として、一部業務を補助頂きます。 ※所長候補期間は目安として1~2年程度で考えています 【募集背景】 ・現在の所長が来年に定年を迎える為 【配属先組織構成】 ・滋賀支店 環境機工部 四日市工事課 8名 ( 20代1名、30代2名、40代3名 、50代2名) 【採用プロセス】 書類審査→1次面接→2次面接→最終面接 |
労働条件 |
【勤務地】 四日市事務所:三重県四日市市 最寄駅:近鉄富田駅から車で10分 ※キオクシア㈱四日市工場内に事務所 ※別途機材倉庫(四日市市内) 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:入社後6か月 【賃金形態】 月給制 【昇給・賞与】 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩1.25時間) 残業:案件により早出、残業有り(深夜業務は原則無) 【休日・休暇】 休日:土、日 休暇:年末年始/慶弔/結婚休暇/産前産後休暇/育児休業/年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【各種手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額50,000円) ・家族手当 ・資格手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 保養所(エクシブ各所) 【その他】 長期休暇取得キャンペーン(部署メンバー全員が4連休(土日+有給2日)を取得すると、会社から報奨金(2万円)を支給)、禁煙を応援するノンスモーカー休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許(普通)・3名~10名程度のグループでリーダー経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方(グループ内、顧客、協力会社と幅広くコミュニケーションが取れる方)・売上・利益及び原価管理等のマネージメントが出来る方 ・パソコンスキル等業務上必要な資格取得者 【求める人物像】 ・顧客、協力会社に対しての問題点や改善等に積極的に対応が出来る方 ・弊社の業務は1人ではできません。顧客、社員、協力会社が1つの案件に対して協力して、完工してきますのでまずは適切なコミュニケーションが取れ、完工に向けて必要な指導や提案等を行うことができる責任感のある方 ・指示待ちでなく、自身で考え、実行できる方 |
アピールポイント | 創立30年以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/02 |
求人番号 | 3195493 |
採用企業情報
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