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VMDスペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | VMDスペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<<役割>> 商品サービス、ナビゲーションを通じ、クラス最高の消費者体験を開発、推進、実行することで、UPT、VPT、コンバージョン、フットフォール、その他コマーシャルチームと合意した財務基準を達成する。 このポジションは、日本全国90店舗以上のVMD戦略の立案と実行を担当します。 <<一般的な職務と責任 >> 1) ブランド戦略を実現するため、店内資材（POPなど）のルック＆フィールを実行する。店舗内のすべての主要なタッチポイントにおいて、ブランド認知と消費者のショッピング体験を向上させる。 2) 営業チームと連携し、実際の品揃え計画に基づいて、主要アカウントのための店頭資材やプロモーション戦略を作成する。 信頼、誠実、正直という企業価値を適用し、トータルマーケティングチーム内の目標達成に向けた働き方に影響を与える協調的なリーダーシップスタイルを確立する。 3) 店舗をブランドを体現する場として表現することも必要だが、VMDのスペシャリストとして、常に店舗の売上を意識し、消費者に業界最高レベルの購買・買い物環境を提供し、売上に貢献すること。 4) 定期的にVMDガイドライン／ゾーニングを作成し、営業チームや店舗にタイムリーに提供する。 5) 全店舗のスペシャルスプラッシュ、スプラッシュの企画・運営。 6) ピーク時の別スペースの企画・運営。 7) 新店オープン時、リニューアルオープン時のゾーニング・VMD計画の立案・管理。 8) 店舗建設、店舗設計に関するプロジェクトへの参画。 9) 状況に応じてシニアマネージャーをサポートし、事業成長に関わるプロジェクトに参画。 10) 予算管理、オペレーション関連VMD。また、上司へのタイムリーな予算進捗報告。 <<成功の尺度／KPI>> VMDスペシャリストは、以下の能力によって評価されます： 来店者数 来店客数 市場シェア 成長売上／収益性 VOC (voice of customer) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本市場におけるVMD業務経験3～5年以上日本国内の複数店舗（理想的には10店舗以上）のVMDを担当した経験 消費者と競合他社に対する幅広い理解 クロスファンクショナルな業務経験 VMD計画の策定経験 小売チャネルをカバーする広範なマーケティングノウハウ 複数のベンダーを管理した経験 女性/美容/アパレルビジネスの経験があれば尚可 プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力 戦略的思考と商才 複雑で多機能なチームをサポートする能力 高い意欲と結果志向 リーダーシップ コミュニケーション能力が高く、ポジティブ思考 優秀なチームワーカー 学位レベルの教育を受けていること 母国語または流暢な日本語（日本語能力試験N1）レベル、初級～中級レベルの英語力 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/29 |
| 求人番号 | 3194459 |
採用企業情報
- トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- アパレル・ファッション
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】1964年10月10日（※1886年ドイツにて創業）
【代表者】代表取締役社⻑ ヴァンサン ネリアス
【資本金】1億円
【従業員数】501-5000人
【本社所在地】東京都中央区築地
【事業内容】
1886年ドイツで誕生し、現在120カ国に販売拠点を持つグローバルな女性下着メーカー、ト
リンプ・インターナショナル(株)。
“一人ひとりの自信を高める”というビジョンを掲げ、着けごこちのよさと、デザイン性・機
能性を追求した幅広い製品を発信し、美しく前向きに毎日を過ごすためのサポートをし続け
ています。
その中でもトリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)は、日本でランジェリー(ブラ
ジャー)のシェア2位、トリンプ・インターナショナルグループ内でトップクラスの売上を
誇っており、ビジネス戦略において日本市場は最重要市場の一つです。
【当社について】
現在、インターネット市場の発展や、顧客ニーズの多様化など、市場環境は加速度的に変化
しています。今回は、そういった変革期を乗り越え、さらなる発展を一緒に目指していただ
く方を募集します。
当社は、社員のことを『人財』と考えており、社員一人ひとりが安心できる環境で意欲的に
働けるように、制度や福利厚生を充実させています。
グローバルなビジネスフィールドの中で、新たなチャレンジをしつつ過去の慣例にとらわれ
ない、新たな「トリンプ」を共に作り出しましょう。
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