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医療法人グループ全体にわたる戦略的総務人事部門の責任者候補
年収：800万 ～ 1000万
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医療法人社団康心会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 医療法人グループ全体にわたる戦略的総務人事部門の責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、80を超える医療、福祉、教育施設を有する企業グループの一員として、病院や老人保健施設、クリニック及び訪問介護ステーション等を開設・運営しております。地域に密着した医療の提供、高度かつ適正な医療の普及を目指しております。 今回は、グループ全体にわたる戦略的総務（人事含む）部門の責任者候補を募集致します。 ・総務人事部門年度事業計画策定、年度予算策定 ・グループ職員の人事、採用、研修計画等の策定 ・グループ職員のキャリアビジョンの策定 ・グループ職員の人材育成（継続的なトレーニングプログラムの導入） ・上記取組みにおける課題解決を図るための戦略を練り、実行に移す役割（システムやプロセスの改善点を提案し、予防策を実施）。 ・グループ職員に関するクレーム、トラブル対応（クレームの内容や原因を分析し、問題点を特定） ・グループ全体のコンプライアンス監視（正確な対応を行うために、関連する情報や証拠を収集） ・グループ内の課題が法的側面を持つ場合、弁護士や法務部門と連携し、適切な法的対応へと導く役割 ・上記に関しての経営上層部との調整業務（クレームの状況や対応の進捗を上層部や関係者に報告し、透明性を確保） など |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇 賞与：年3回（計3か月分/前年度実績） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他福利厚生：医療費補助制度、通勤手当（5万円まで）、研修制度、退職金制度（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・メンバーマネジメント経験 ・人事システムの構築と運用経験 ・普通自動車運転免許必須 【歓迎（WANT）】 ・病院または福祉施設での人事総務管理経験をお持ちの方・外部との交渉能力:患者やその家族、保険会社、関連する機関などとの交渉、円滑な解決能力を持たれている方。 ・話し合いや交渉において冷静かつプロフェッショナルな態度を執れる方。 ・医療法人が患者との信頼を築き、リスクを最小限に抑えるための社内人材活用について興味がある方。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/06 |
| 求人番号 | 3194300 |
採用企業情報
- 医療法人社団康心会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【本社所在地】神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎
【事業内容】「医療」「保健」「福祉」「教育」分野を総合的にサービス
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