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プロダクトデザイナー（UI/UX）/ンタルヘルスSaaS（HRTech）企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ラフール
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー（UI/UX）/ンタルヘルスSaaS（HRTech）企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集部門・体制】 デザイナー2名（プロモーションデザイン1名、プロダクトデザイン1名） 【採用背景】 当社では、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。 2019年に現在の主力事業であるSaaSプロダクトをローンチ。 約3年で累計導入社数は1,600社を超え、急速に利用が拡大しています。 目下の目標であるIPOを見据えた事業戦略に基づき、さらなる販路拡大を推進するため、デザイナーグループの組織の強化のため採用を進めています。 【業務概要】 自社開発プロダクトにおける、プロダクトのデザインを担当していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 ・プロダクトの 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・UIデザイン ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 ・Adobe XD / Illustrator / Photoshop/ Figma 【魅力ポイント】 「急成長市場」「前例の無いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、 日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 デザイナーとして働く魅力 大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため、プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。 デザインの重要性への理解、デザイナーへの期待が大きくやりがいを感じられます。 ベンチャー企業であるからこそ、経営陣と近い距離で幅広い工程に関わることができるので情報収集の機会も多く、デザイン業務への反映やご自身のスキルアップに活かせます。 働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 『PVV（パーパス・ビジョン・バリュー）』をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境 「パーパス」：メンタルデータテックで全人類を笑顔に 「ビジョン」 ・短期（3年）「日本企業の組織と個人の行動変容を実現する」 ・中期（10年）「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする ・長期（30年）「AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルス」で、人類を救う 「バリュー」：全てのステークホルダーを笑顔にする |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00) 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後11日付与）、夏季/年末年始/慶弔 昇給 ：年2回（5月、11月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額35,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 勤務 ：フルリモートワーク ※原則22:00以降の連絡はない職場です。（マナーを大切にしている文化があります） ※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験- SaasプロダクトのUI/UX設計 - ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ポートフォリオの提出は必須となります。 【歓迎（WANT）】 ・BtoBサービスのUI/UX設計の経験・デザイナー組織のマネジメント経験 ・HTML、CSS、Javascriptの知見、理解 【人物像】 ・当社のPVVにご共感いただける方 ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・自身の考えの言語化だけではなく、他者の考えを傾聴し具現化することが得意な方 ・物事の成り行きに対して他責や他力本願にならず、当事者意識を持てる方 ・ビジネス、デザイン、エンジニアリングをバランスよく理解できる経験や思考がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3192504 |
採用企業情報
- 株式会社ラフール
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年】2011年
【代表者】結城 啓太
【資本金】13億1,150万円（資本剰余金を含む）
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町2-9-5
【その他事業所】大阪支社・宮城（保育園2園）
【事業内容】
メンタルヘルステック事業
スリープテック事業
保育園事業
【代表プロフィール】
■結城 啓太
1981年 宮城県仙台市生まれ
2000年 営業支援を行う会社にて最年少管理職
2008年 IT企業 取締役就任
経済産業省認定団体JAPHICの認定審査員として
個人情報保護に関する活動に従事
2010年 助成金を活用した教育研修事業立ち上げ
2011年 当社設立 代表取締役社長に就任(現在)
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