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部署・役職名 | フィールドセールス/自社SaaSプロダクト(組織分析) |
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仕事内容 |
【募集部門・体制】 サーベイセールスグループ(フィールドセールス7名) 【採用背景】 当社では、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。 2019年に現在の主力事業であるSaaSプロダクトをローンチ。約3年で累計導入社数は1,700社を超え、急速に利用が拡大しています。また、2023年8月にリリースした適性検査ツールは、導入社数100社を突破。 目下の目標であるIPOを見据えた事業戦略に基づき、さらなる販路拡大を推進するため、事業を牽引してくださる方を募集します。 【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションとなります。 【業務内容】 ①SaaSプロダクトのソリューション提案 ※オンライン商談がメイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) ②営業戦略の設計・実行 顧客の属性や課題にあわせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを商談を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・導入時~導入後のカスタマーサクセスとの連携 :顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の改善にも関与。 【魅力ポイント】 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②キャリアステップ環境 「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 ③働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 |
労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後11日付与)、夏季/年末年始/慶弔 昇給 :年2回(5月、11月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額35,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 勤務 :フルリモートワーク ※原則22:00以降の連絡はない職場です。(マナーを大切にしている文化があります) ※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでも可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(無形商材・前課金型営業)【歓迎(WANT)】 ・経営者/人事向けの営業経験・人材業界での営業経験 ・トップセールスになった経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 【人物像】 ・当社のパーパスに共感いただける方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・ユーザファーストに考えて対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・他責にせず、自分ごととして考え、行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3192188 |
採用企業情報
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