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部署・役職名 | 【営業部門立ち上げメンバー兼責任者候補】営業現場の生産性を向上させるSaaSスタートアップ/一億円資金調達済み/ |
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仕事内容 |
【弊社について】 『がんばりが報われる世界を創る』をミッションとし、営業の生産性を最大化するSaaSを開発・運営しています。 セールスエンゲージメントという領域のサービスで、アメリカではSFA、MAにつづく第3のセールスツールとして確立された地位があります。日本ではまだ浸透していないため、マーケット開拓をリードしていきたいと考えています。 【サービスについて】 企業の経営課題のNo.1は、3年連続で「営業課題」という調査結果が出ています。昨今、営業職の採用は非常に困難で、求人倍率も高く、人材の確保が難しい状況です。そのため、企業には営業組織の生産性向上が求められています。 一方現場に目を向けると、営業業務は煩雑で時間がかかるため、8割もの時間がデータ入力やメール作成などの作業に費やされており、顧客との接点を持つ時間が短くなっています。(量の課題)また、属人化しがちで、個人の経験やセンスによって営業の成果に差が出ることを実感されているはずです。(質の課題) 私たちはこれを「営業の負」と捉え、作業の効率化と、CVRのアップを同時で実現し、営業パーソンのがんばりがきちんと報われる世界を作りたいと考え、営業の生産性を最大化できるサービスをリリースいたしました。 【採用背景】 これまではクローズドでサービスの磨き込みを行なっておりましたが、The model型のメガベンチャー企業などで成果がでてきており、他社様にも自信を持って提供できると判断したため、ビジネスサイドの募集を開始いたします。現在は、CEO1人で対応しているところを、ビジネスサイドの立ち上げ、推進を主導してくださる方を募集しています。 【業務内容】 1人目のビジネスサイドとして、営業業務を牽引いただける方を探しております。 将来的には、営業部門全体をリードいただきたいと考えています。 ・営業戦略・施策の策定、実行 ・商談機会の創出 ・初期商談~受注 ・受注後フォロー ・セールスチームの採用、組成 ・セールスチーム全体のマネジメント ・他チームとの全社戦略策定 ※はじめのころは、代表と2人3脚で動いていただく想定です。 ※ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・本社またはリモート ※今後の組織拡大にあわせて、オフィスワークDayを設ける可能性があります) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム別途設定予定) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【休日休暇】 ・週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 【給与】 想定年収400万円〜1500万円 (※全募集求人で一律表記としております。給与は現年収を考慮しながら等級に基づいて決定し、内定時に提示します。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBでの営業で成果をお持ちの方(達成率、表彰などの実績)【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaS事業における営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・チームの為に率先して成功に向けて行動できる方 ・チームとの協働を大切にして行動できる方 ・営業が得意、好きだと自負している方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/28 |
求人番号 | 3191676 |
採用企業情報
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