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部署・役職名 | 医療SaaSビジネスにおけるプロダクト企画 |
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仕事内容 |
■事業内容 医療機関向けAI通訳ソリューションは、当社の新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。 主に大学病院を中心に導入が進んでおり、医療機関様と外国人患者様とのコミュニケーションを支援しています。 コロナ禍においては、新型コロナワクチン接種会場や宿泊療養施設、保健所等でも導入され、社会課題解決に向けたソリューションとして開発を取り組んでいます。 ■業務内容 医療機関向けAI通訳ソリューションビジネスにおける 1)ログを含むデータやAIを用いたサービスの企画立案、開発推進 ・ 外国人の通訳支援の他、新たな価値の提案を行い更なる事業の拡大を目指しているため、顧客との対話ログやデータ分析を通して、新機能・サービスの企画立案、実行を行っていただきます。 ・新規機能・サービス企画においては、医療業界の動向や慣習も理解した上で、医療関係者とのコミュニケーションを図り、社内の様々な関係部署も巻き込みながら遂行いただきます。 2)他社連携や医療関連 ・他社サービスとの連携やアライアンス、協業などを企画推進しながらビジネスモデルの構築を計画・推進いただきます。 ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン 顧客のニーズを基にオープンイノベーションで作られた新しいサービスです。 2016年に事業をスタートし、マーケットのリサーチ、開発企画、営業活動を経て現在、一定数のお客様にご利用頂ける段階にまでサービスが拡大してきました。 今後更なる商品力の向上やブランド認知を高めていく上で、ログデータや関係データ、AIなどの最新技術を用いた企画・推進やアライアンスを進めていただく事がコアミッションです。まずは医療業界におけるデータやAIを活用した商品・サービスの企画やその事業開発にジョインいただきます。ゆくゆくは、介護や調剤などの広い範囲で事業展開に向けた活動をお任せします。 ■募集部門のミッション・目標 当事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。 リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか? 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 |
労働条件 |
【諸手当】 ・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) 【休日/休暇】 ・年間所定休日は125日(閏年は126日)です ・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 【福利厚生】 ・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など ・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ・施設 : 独身寮、体育館、グランド など 【退職金・年金制度】 ・確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITサービスに関する事業企画・開発やサービス企画の経験・ITサービス立ち上げに際して仮説検証しながらPDCAを回した経験 ・医療業界への貢献や医療業界の改革に強い興味がある方 【歓迎(WANT)】 1)医療業界におけるB2BのSaaS事業開発の経験(アイデア創出・CVPやビジネスモデル設計等)2)B2BでのSaaSにおける技術動向(AI、クラウド、ブロックチェーン、モバイル、各種業務アプリケーション) 3)特定の地域・業界における市場トレンドや業界動向(例:ヘルスケアIT、Fintech、Edutech等) ・自ら学び、顧客起点で企画立案が出来る方 ・物事を自分事化し、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者との和を大切にし、コミュニケーションが図れる方 ・新規事業立ち上げの難しさ、大変さを理解できている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3191038 |
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