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| 部署・役職名 | 法務・カバナンス部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、グループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 業務内容 ・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等） ・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 ・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育） |
| 労働条件 |
給与 年収 1000万～1500万円 ※想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） ※試用期間あり（入社後6ヶ月）※その間の条件変更なし 報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 経験・スキル 【必須条件】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） 定年65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・弁護士資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 求人番号 | 3190046 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング サービス メディカル
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- 医療・介護福祉・保育業界に特化した人材紹介・派遣会社です。一般職の方は勿論、特に管理職クラスのご紹介を得意としております。 求職者様に寄り添い、転職活動をより良いものにできるよう、きめ細やかにサポートを心掛けています。お気軽に何でもご相談ください。
- (2022/08/26)
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