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新機種向け生産設備企画（制御領域/スマートファクトリー/鈴鹿製作所）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新機種向け生産設備企画（制御領域/スマートファクトリー/鈴鹿製作所）
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	自動車・自動車部品
勤務地	三重県
仕事内容	======================== リモート面接を実施中です ======================== 当社最大級の四輪生産拠点である、鈴鹿製作所にてスマートファクトリー推進に向けた新機種設備導入をお任せします。【募集の背景】鈴鹿製作所は製造ラインを2つ要する当社最大規模の拠点であり、年間販売台数No.1の車種も製造しています。社会的影響が大きい拠点としてカーボンニュートラル等の課題への取り組みも期待され、デジタル技術を活用したスマートファクトリー化は急務となっております。「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」創業者の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならず革新的なDXを推進していくため、次世代工場実現を共に目指す仲間を募集しています。【具体的には】鈴鹿製作所スマート工場化構想の中で、新たな設備設計や導入検討をリーディングします。設備の導入段階から各種生産データの活用を検討し、いかに工場DXを実現するのかが本ポジションの魅力です。そのほか、 ●生産現場における各種センサ、デバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築 ●既存システムの刷新および新規システムの導入（特にデータべース、ネットワーク関連） ●統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築 ●製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発 ●製造IoT技術群の構築支援によるバラツキレスなものづくりの実現 ●オフラインティーチング実現に向けた環境構築等幅広くご活躍、挑戦いただける可能性がございます。【やりがい・魅力】生産現場と連携しながら、新たな生産システムを実装・運用・改良していくことで、より競争力の高いものづくり体質を構築していくことを実感できる業務です。【現場スタッフの言葉】中途採用（前職：半導体製造装置メーカー）当社の車を創り出す自動車製造ラインの設備に於ける制御システムの構想、設計に携わることが出来ます。また、今後の電気自動車は大きく製造方法が変化します。その為、制御システムも大きく変化する事が予想され今までにない制御システム構築に携われる事が出来ます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	【想定年収】 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。【試用期間】入社後2か月【契約期間】期間の定めなし【諸手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給【給与改定】年1回（6月）【賞与】年2回（6月、12月）【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間【休日・休暇】・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【福利厚生】・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有【社宅についての詳細】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK…8,000円～15,000円程度・2DK…15,000円～25,000円程度【両立支援（仕事と育児・介護など）】・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）【受動喫煙防止に関する措置】・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの知見をお持ちの方 ●PLC(プログラマブルコントローラー)に関する実務経験をお持ちの方 ●HMI(タッチパネル)に関する実務経験をお持ちの方 ●生産・製造設備に関わる設計、開発経験 ●工場や製造に関わるITシステム設計、開発経験 ●製造工程でのデータ活用・分析経験【歓迎（WANT）】 ●生産現場の制御・管理に関わるシステムの設計、開発、保守運用のご経験をお持ちの方　(計装・制御系、データベース運用、設備保全、操業管理、生産計画、品質管理など) ●プログラミング言語(Python,JavaScript,C#等)を用いた開発のご経験をお持ちの方 ●PLMのシステム構築のご経験をお持ちの方 ●産業用ロボットに関する基礎知識をお持ちの方【求める人物像】 ●与えられた業務だけでなく、自ら新しい分野にチャレンジ/提案する意欲のある方。 ●現状に満足せず、革新意欲に満ち、競争力向上に向けた理論に基づく提案を粘り強く実行できる方 ●協調性があり、プロジェクトメンバーと協力し、目標到達に強いリーダーシップを有する方 ●異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方 ●チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方 ●グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/06
求人番号	3189717

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本田技研工業株式会社

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