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| 部署・役職名 | 【非公開求人】採用マネージャー／タレントアクイジションマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用マネージャー／タレントアクイジションマネージャーとして、同社の成長を支える為の採用活動（中途採用・新卒採用）を行う。 ・採用戦略の企画立案、実行 ・チームメンバーのマネジメント／リード ■採用背景： ・増員 ■魅力 ・数十年の歴史を持つ同社、時代の変化にも応じ、人材サービス企業として使命感を持っていっそうのサービス付加価値提供に取り組んでいる ・採用対象者は日本国籍に限らず外国籍のメンバーも多い。国際色豊かで多様なバックグラウンド、ダイバーシティ＆インクルージョンある職場環境 ・在宅／テレワークも導入しており、柔軟性ある働き方 |
| 労働条件 |
■想定年収： ・600万円～1,100万円 月収＋ 賞与（業績に基づく） ■福利厚生： ・各種社会保険制度 ・通勤手当 ・退職金制度 他 ■休日： ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 など ■勤務時間： ・フレックスタイム制 ■雇用形態： ・雇用期間の定め無し ■試用期間： ・3ヶ月 ■働き方： ・出社とリモートワークの併用（ハイブリッド型） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●以下いずれも該当する方・大卒以上 ・人事としての採用経験（理想は中途・新卒いずれも、もしくはいずれか） または、人事として採用業務は未経験であっても、人材ビジネスにて中途採用に関わる仕事の経験者で、成果と再現力を活かし活躍していただくことを想定 ・日本語と英語のどちらもビジネスレベル以上（会話力・読み書き力） 例： 日本語ネイティブクラス＋TOEIC850点相当以上 日本語能力試験N1＋英語ネイティブクラスor TOEIC850点相当以上 ・説明力があり、ステークホルダーに応じたコミュニケーションを円滑にとれる方（日本語・英語ともに） ・同社への入社が5社目までの就業経験 ・人材ビジネス／会社を通じて社会課題に取り組みたいなど、個人のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）をお持ちの方 ■求人担当ヘッドハンターから ○同社が望む採用像は採用経験に加え、ビジネスレベル以上の日本語と英語力です。 そのため、お強み異なる会員様はお繋ぎすることが出来かねます。 何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ○日本国籍の社員だけではなく様々な国籍を持つ社員が勤務する環境。多様性を認め、成果主義を楽しめる方が特に向いていると感じます ○過去採用実績 ・30代～40代 【歓迎（WANT）】 ・中途採用／新卒採用どちらのご経験・人事以外の領域の（営業など）経験 ・採用以外の領域の人事経験（労務、人材育成など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/11 |
| 求人番号 | 3189562 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ■公開求人に対して「気になる」押していただければ即日対応いたします ・保有求人の一部を求人公開しています。企業の想定要件と合致点がある、又はご紹介可能な他案件がある際は、当日内にスカウトにてお声がけします ・スカウトない場合は、ご経験やお強みが異なるとご了承の程お願い申し上げます
- (2023/12/23)
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