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部署・役職名 | エレクトロニクス事業の事業管理≪ポジティブアクション≫ |
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仕事内容 |
<募集背景> 当事業部門では、IoT社会における「センサー革命」、「ディスプレイの革新的な進歩」、「高速大容量のデータ通信」の実現に貢献する多様な新素材を提供しています。 今回の募集部門である「管理チーム」は、当事業を数値及びビジネスの側面から支え、リードする役割を担っています。今後の事業拡大に向けた組織強化のため、増員募集を行います。 <事業部の特色> 当事業部は「FPCをはじめとした回路基板周辺材料」、「光学材料(ディスプレイやセンサ用部材)」、「半導体周辺材料」を3本柱としています。 更にEV等の発展技術分野においても事業拡大を図ることで、IoT時代の到来に伴う社会の革新、そして人々の生活の変化を支えています。 <業務内容> ・部門の損益管理業務(連結月次予算管理、販売動向・利益状況の管理、原価計算、経費管理、経営層へのレポーティング資料作成等) (ex.)営業・工場等からの情報を元にした損益見通しの作成、事業部会議等での報告・発表等 ・部門の企画関連業務(設備投資提案、契約締結等の検証、その他事業企画提案) ・その他、社内外各種事業運営全般に関する業務(決算・内部統制対応、税務・輸出入等の法・規制対応、業界団体・関係省庁対応ほか) <やりがい> 当事業部が提供するエレクトロニクス素材は、スマートフォンやテレビ等の身近な製品から、人工衛星等まで幅広い分野で用いられています。また開発品も多く、新たな市場の開拓も積極的に行っています。 配属先の管理チームは、営業のブレーンとして事業方針策定のための試算・検討を行い、また実行に際しては取り纏め役となり推進させる役割を担っています。事業運営の重要な立場であり、大きな遣り甲斐を得られるポジションです。 <キャリアパスプラン> まずは事業管理担当として事業内容・管理業務への知見を深めた上で、管理職補佐として事業部全体の動向を掴み、業務をリードできる人材となっていただけるようサポートします。 将来的には、適性や志向等に応じて、組織管理を担える人材となっていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京本社 ・転勤あり ・出張あり(頻度:月1~2回程度、行先:国内の製造拠点及びグループ会社等) 【勤務時間】 ・9:00~17:40 ※フレックス勤務制度あり ・時間外労働:20~30時間程度/月 【試用期間・昇給】 試用期間:2ヶ月、昇給:年1回(4月) 【給与】 550~950万円程度 ※職位や手当有無等によって異なります。 ■賞与 7月・12月 【休日・休暇】 ■年間休日:121~124日 完全週休二日制:土日祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休日 ■年次有給休暇 初年度:入社時2~14日付与(日数は入社月により変動)。その後、毎年1月16日に一斉付与(最大20日) ※1日、半日、および時間単位で取得可(半日・時間単位取得回数上限有り) ■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか 【働き方関連】 在宅勤務制度、フレックス勤務制度、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか 【教育研修関連】 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) 【手当関連】 ■賃貸補助金:最大80,000円/月、持家手当:13,000円/月、ほか、住宅取得時手当など ※適用条件有 ■独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ■通勤手当:有。上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給) 【その他】 ■福利厚生等:退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■定年60歳、再雇用65歳まで ■受動喫煙対策:就業場所原則禁煙 ※オフィスでの喫煙所廃⽌や⼯場での就業時間内禁煙活動を実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・本社/事業部/工場等における、事業管理、業績管理、管理会計、財務会計等いずれかのご経験・日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC450点/メール等で使用機会あり) 【歓迎(WANT)】 ・製造業での営業や事業企画・経営企画等のご経験・日商簿記2級以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3188436 |
採用企業情報
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