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部署・役職名 | 【京都/滋賀|重電設備の機械器具設置・電気工事】創業73年/自己資本率82%の老舗安定企業※賞与6.5ヶ⽉分 |
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【企業概要】 1951年に運送業から始まり、その時その時のユーザーニーズに応える形で事業を拡げて参りました。 輸送・搬入・据付・組立・メンテナンスまで、幅広い場面においてワンストップ×トータルに対応できるのは、当社の強みとなります。 創業より70年を超える長い歴史の中で、電気を供給するために必要不可欠な変電所であったり、自治体のごみ処理プラント、また最先端技術を駆使して高付加価値製品を生産する国内工場など生活のインフラとなるお取引先様との取引を重ねて安定基盤を確立してきました。 現在でも大手メーカーのパートナー様として業績を伸ばしており、私たちが手がけた機械はさまざまな場所で使われております。 【募集背景】 当社のビジネスの広がりを支えているのは、今まで培ってきた大手メーカーのパートナー様からの信頼と、高い技術力を誇る社員です。 これからの会社の成長を見据え、現在活躍しているベテラン社員から技術力を継承し、会社の未来を担ってくれる方のご採用が急務となっております。 機械は同じでも、据付を行う場所によって進め方が変わることもあるため、まずは扱う機械の特性などを覚えていただき、その後、協力業者と一緒に据付を担当していただけたらと思います。 【職務内容】 電気設備メーカーの電気設備を取り扱っています。 大容量の電気を必要とする変電所、工場、ショッピングモールにおいて、電気設備の搬入、据付、組立、電気工事を行っています。 【具体的には】 ・現場調査、施工計画の立案・検討 ・施工計画書の作成 ・現場作業 ・顧客、工事業者との打ち合わせ等折衝業務 ※『どのように工事を進めるか』を決め、『現場で計画通りに実行』し、工事が終わるまでの全体管理を担当します。 ※先ずは、上司、先輩社員の現場に同行し、協力企業の社員と一緒になって、実作業に従事いただき、作業方法や工法、メーカー設備・機械の特性を覚えていくことから始めます。 ※現場によっては宿泊を伴う、出張となります。 【主要取引先】 日新電機株式会社、ニデックマシンツール株式会社、東レ株式会社、旭化成株式会社、凸版印刷株式会社、三菱グループ、官公庁、東芝ロジスティクス株式会社、ユニチカ株式会社、スミセツエンジニアリング株式会社、東光高岳株式会社、栗原工業株式会社 他300社以上 【魅力】 ■充実の教育研修制度 仕事に必要になる『電気工事士』や『施工管理技士』の資格については、会社が全額負担で取得できます。 それだけではなく、外部での講習があるときは出勤扱いで出席可能となっており、もちろん講習代も会社が負担しております。 ■高い技術力 運送・搬入・据付・組立・メンテナンスまでワンストップで行える対応力を強みに成長を続けてきたからこそ、そこで働くメンバーは高い技術力を持っています。 大手メーカーのパートナーとして業績を伸ばしており、変電所、水処理施設、焼却施設、LEDや半導体の製造工場など、私たちが手がけた機械はさまざまな場所で使われております。 ■安定した財務基盤と福利厚生 手当や賞与が充実しているのも当社ならではの魅力です。直近でも業績は安定して推移しており、ここ3年は決算賞与も支給しています。 当然ながら時間外手当もきっちり支給し、家族手当などの諸手当も充実しています。 創業70年以上の老舗企業ではありますが、頑張った分を最大限還元する風土が根付いています。 【職場環境】 20代・30代から幅広い年齢層が在籍しています。 中には勤続45年という大ベテランもおり、長く働き続けられる職場です。 【モデル年収例】 635万円/29歳 経験7年(⽉給27万2,000円+賞与248万円+その他) 548万円/28歳 経験5年(⽉給23万2,000円+賞与165万円+その他) 513万円/38歳 経験3年(⽉給23万1,000円+賞与163万円+その他) 400万円/24歳 経験1年(⽉給19万3,000円+賞与135万円+その他) |
労働条件 |
【勤務地】 ①京都支店(京都府京都市南区上鳥羽鴨田) ②滋賀支店(滋賀県栗東市大橋) 京都支店、滋賀支店共に屋内全面禁煙 《転勤有無》無 原則転勤はありません。 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分、時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 《試用期間》 6か月 《賃金形態》 月給制 《昇給有無》 有 《給与補足》 ※年齢・経験を考慮、規程により優遇します。 ・昇給:年1回(2020年度実績) ・賞与:年2回(4~5か月※2019年実績 別途業績により決算賞与あり(1~2か月)) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 《待遇・福利厚生補足》 通勤手当:支給(上限50,000円) 家族手当:配偶者・子女に有り 寮社宅:三重県四日市勤務の場合有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年60歳) 《その他補足事項》 ・決算賞与(2か月※2019年度実績) ・財形貯蓄 ・制服あり ・保養施設 ・社員旅行(2019年度実績) ・資格手当 ・管理手当 ・勤務地:希望に応じて京都(南区)、滋賀(栗東市)での勤務も選択できます。 ※マイカー通勤可 ・屋外に喫煙スペースあり※現場は従事先による 【休日・休暇】 土日・年末年始休暇 ★資格取得支援制度について 出勤扱いで取得可能!講習代などの費用は会社が全額負担します。 試験日が休日の場合、休日出勤扱いとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許下記のいずれかのご経験 ・機械設備 ・産業機械/設備工事 ・施工監理業務/電気設備 ・配管工事業務/保全課 ・設備課等 ・工場の保守業務(取引先との現場交渉も含む)/電気工事 ・受配電設備工事/エンジニアリング事業/運行管理 【歓迎(WANT)】 必須条件と合わせて、以下の方は歓迎します。・生産ライン設備やプラント設備工事、物流工事における施工管理や職朝経験 ・各種エンジニアリングの知識および経験を持つ営業経験 ・積算/産業機械設備の施工管理の経験及び知識 ・玉掛技能者/電気工事士(1種・2種)/ガスアーク溶接技能士/フォークリフト運転者資格/玉掛資格/高所作業車運転技能者/危険物取扱者/酸素欠乏危険作業主任者/足場および鉄骨の組立等作業主任者/1~2級電気工事施工管理技士の資格/大型・中型免許 【対象となる方】 ・安定企業に腰を据えて働きたい方 |
アピールポイント | 創立30年以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3187856 |
採用企業情報
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