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| 部署・役職名 | 設備施工管理（電気工事/新築大型）※管理職候補【大手電機メーカーグループ/東京都（田町）】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（電気分野）を担当頂きます。 （発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます） 具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。 ※元請けの立場として、同社がゼネコン・サブコンに発注・マネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります。 【同社の施工管理】 効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 【同社について】 グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 【同社の魅力】 ■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。 年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。 グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 【フレックスタイム制】（フルフレックス）【標準的な勤務時間】8:30～17:15 （所定労働時間7.45時間） 休憩時間：60分 【年間休日：127日】 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20～22日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） 【年収例】830万円～1200万円（30歳～50歳：例） 【月給例】450,000円～（30歳～50歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■3カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当（月5万）・滞在手当（月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象）が支給されます。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 グループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等 |
| 応募資格 |
■必須要件 施工管理業務経験があり、電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 工場分野での施工管理の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/26 |
| 求人番号 | 3187664 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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