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| 部署・役職名 | サービス部品の海外営業職（部品営業第一部 アジア・アフリカ課 or 部品営業第二部 欧米課） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション 機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・海外販売会社（販社）のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理 ・海外販社の年間販売計画推進 ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 ・海外販社の部品業務改善 ・海外販社からの問合せ対応、等 ◆仕事の進め方 部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社（販社）を受け持ち、販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます。 （基本的には1販社につき、主担当1名、副担当1名体制） 日々の業務においては、販社からの部品出荷・部品情報に関する窓口として、物流部門や情報管理部門と連携して、販社の業務をサポートします。 また販社が掲げる年間販売計画が達成できるよう、アクションプランを一緒になって作成し、進捗管理や支援を行います。 新機種発売時には、販社での製品発売開始日までに、販社でサービス部品初期在庫を準備できるよう、製品の生産開始前から活動計画を作成し、部品部門の旗振り役として、進捗管理を行います。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 入社時のご経験や入社後の業務遂行度にもよりますが、例として以下のパターンが挙げられます。 ・部品物流部門にて、 物流管理 または 物流企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 ◆ポジションのやりがいや魅力 社会インフラを支える弊社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。 私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 その中で海外営業職は、売上を拡大する上で、お客様のニーズを先取りし、その情報を元に最適な部品の配備を主導していくことが求められる重要なポジションです。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 500万円～900万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・539.2万円/27歳（残業代を除く） ・715.8 万円/34歳（残業代を除く） ※最短昇級時 897万円/35歳（管理職扱、手当無） 《初任給》 大学院卒（修士）/月給262,500円 大学卒 / 月給241,500円 ※2022年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（すべて）】・海外で、英語でビジネスを遂行できる能力 ・最終製品メーカーでの営業・マーケティングの知識と経験 ・文書作成能力（企画書作成経験） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・海外駐在の経験者 ・アフターサービス部門における業務経験 ◆語学力 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ・海外販売会社との日々の業務におけるメールやテレビ会議でのコミュニケーション |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/26 |
| 求人番号 | 3187279 |
採用企業情報
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- (2020/07/08)
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