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データドリブンに自社営業組織の生産性向上や売上目標達成を支援する【営業企画】募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | データドリブンに自社営業組織の生産性向上や売上目標達成を支援する【営業企画】募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■弊社について 弊社は、データ活用を推進する企業の挑戦に伴走し、成長を約束するデータ専門のプロフェッショナル集団です。企業のニーズに応じて、データ戦略立案からシステム構築・導入支援、活用・活性化支援を通じて、目に見える成果を迅速に実現します。 自社開発のデータ活用プラットフォームと包括的なプロフェッショナル サービス（コンサルティング）を組み合わせることで、PDCAサイクルを加速させ、収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援します。私たちは企業や個人がデータを最大限活用して安心安全なデータ活用を推進することで、より良い社会形成の「はずみ車」として貢献しています。 ■募集背景 2023年4月の大手通信会社との資本業務提携により、加速度的に組織や営業活動が拡大しています。更なる企業としての成長を見据えて、営業組織のパフォーマンス向上や営業目標の達成、事業のグロースを戦略面から支援する【営業企画（セールスプランナー）】を募集します。 ■主な業務内容 営業組織の売上目標達成をゴールに、経営陣や事業責任者と連携した営業戦略の策定支援や市場・競合分析、KPI設定〜追跡等、営業組織のパフォーマンス向上に資する施策の立案や改善に向けた検討・実行を推進いただきます。 ・売上目標達成に向けた営業戦略・計画・KPIの策定支援およびモニタリング ・営業組織の戦力強化・パフォーマンス向上に資する資料作成 ・市場・競合分析をはじめとした、定量・定性データに基づく新規顧客獲得および既存顧客との関係構築に向けた施策立案 ・営業成績等数値の管理や分析、パフォーマンス改善に向けた施策検討〜実行 ・数値管理に向けたパイプラインの管理・メンテナンス（Looker Studio 等） 等 ※ご経験やご志向性に応じて、インサイドセールスの立ち上げをお任せする可能性がございます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【使用ツール / ソフト】 ・クラウドツール：Google Workspace ・社内コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom 等 ・ソフト：MS Office（Word/Excel/PowerPoint） ・CRM/MAツール：HubSpot, Sansan ・BIツール：Looker Studio ・プロジェクト管理：JIRA ・稟議申請：バクラク ・経費精算：TeamSpirit |
| 労働条件 |
■勤務地■ ＜勤務地詳細＞ ・本社 ・住所：東京都港区 ・受動喫煙対策：屋内に喫煙エリア設置 ・就業場所の変更の範囲：なし ＜転勤＞ 転勤は当面想定していません。 ＜働き方＞ ハイブリッド型（リモート + 出社） ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間■ [ 1ヶ月 フレックスタイム制 ] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め 無） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞ 年俸制＋パフォーマンスボーナス ＜賃金内訳＞ ※理論年収 = ① + ② ① 年俸：550万円 〜 820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定 ・基本給（月額）：295,878円 〜 441,127円 ・固定残業代（月額）：162,456円 〜 242,207円 ※固定残業代内訳：時間外勤務手当 45時間分、深夜勤務手当 40時間分、休日勤務手当 16時間分 ※上記時間を超える分についての割増賃金は追加で支給 ②パフォーマンスボーナス： 年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。 （詳細は面談/面接時にご案内します） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月5万円まで ・社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ・副業OK（要申請） ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給 ・ガチャ 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における営業企画やビジネス分析 もしくは コンサルティングファームにおける実務経験（目安 3年以上）・中長期の営業戦略策定や、定量・定性データに基づく業務オペレーション改善またはセールスイネーブルメントの実行を推進した経験 ・当社が掲げるミッションやビジョンに共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・テクノロジーカンパニー（AI / データソリューション等）における就業経験・ステークホルダーを巻き込みながら、データドリブン且つスピード感のある意思決定をリードした経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ経験（主にエンタープライズ企業の新規開拓） 【求める人物像】 ・複数ステークホルダーとの円滑な合意形成を実現させる、チームプレーを重んじたプロジェクト推進能力 ・優れた分析能力および問題解決スキル ・課題解決に向けて当事者意識を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3186880 |
採用企業情報
- 株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】横山 直人
【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 28階
【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供
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