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【IOWN】データセントリックシステム開発エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【IOWN】データセントリックシステム開発エンジニア |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【IOWN概要】 本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。 現在、エレクトロニクスとフォトニクス（光）の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。 【センタ概要】 市場ニーズや社会の要請からバックキャストした開発・普及戦略を策定し、その戦略に基づいて技術開発から普及活動、導入支援までを一貫して推進することにより、研究所技術の早期普及展開やそれらを活用したサービスやプロダクトの実現を目指しています。 【業務概要】 ムーアの法則が破綻をしつつある現在のIT業界において、処理能力は伸ばしていきつつ、消費電力は抑え込む、新たなコンピューティングシステムの実現が広くグローバル市場で求められています。弊社の光電融合技術を活用し、従来の電気処理の領域を、光の技術で実現する新たなコンピューティングシステムの製品化を進めるにあたり、次のプロジェクトの推進業務を担っていただきます。①システムアーキテクチャの検討・具体化、②製品実現のための他部門・（海外含む）他社との共同開発・評価（開発計画立案・策定、仕様作成、フォローアップ）、③製品の普及を促進するための効果的なユースケース検討、実装・評価の推進・他社との協働。 【得られる経験、スキル】 自身が携わったサービスイメージや、プロダクトイメージの実証が社会実装され、その結果として、社会課題の解決はもちろん、世の中がより便利になる様子を実感できることがこの業務の魅力です。 社内各部署、社外パートナ企業が連携するチームでのプレイヤとして携わりますので、コミュニケーション力、技術力を培うことができます。 また、社内では広範な研究開発を行っており、様々な技術領域において最先端の技術に触れ、広範の知見と高い見識を得られます。本人の志向に合ったキャリアパスが選択できる様、制度が整備されています。 【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】 メンバーは、社外含め様々な分野でビジネス開発や実用化システム開発・導入・運用を経験してきたメンバで、多様な経験・スキルを持った人材とともに業務を進めます。また、研究所や開発センタとの技術検討も日常で、技術力はUp間違いなしです。また、PoC・実証実験パートナも産学様々で人脈も形成することができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発プロジェクトにおける、進捗管理や会議運営、課題管理などプロジェクトマネジメント経験・コンピューティングシステム、サーバシステムに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・コンピューティングシステム、またはディスアグリゲーティッドシステム、もしくはデータセントリックシステムの設計、構築、運用、機器の動作確認・検証の経験・システムインテグレーション業務の経験、チームマネジメント経験、社内外の開発チームとの共同開発経験（欧米、アジア等、海外企業との協働経験） ・前例のないことに積極的にチャレンジするマインド ・多様なステークホルダとコミュニケーションをとりながら仮設立案・検証を自ら推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3186768 |
採用企業情報
- 日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】338,651名（2023年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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