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部署・役職名 | リフォーム営業(幹部候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。 【具体的な業務内容】 まずはOJTで当社についてを知ってもらい、徐々にマネジメントを含めた事業形成を担当して頂きます。 ・営業スタイル:「お客様からの紹介」 「SNS」「ホームページ」よりお問い合わせを頂いた反響案件が100%で新規開拓はありません。 【案件の内容】 一般のお客様や、不動産会社、賃貸のオーナー様からの問い合わせで、ユニットバスなどの1か所から、一軒家や分譲住宅のリノベーションまで大小あらゆるリフォームを受注しています。 【リフォームの流れ】 ①お問い合わせを頂いたお客様先への訪問・ヒアリング ②リフォーム内容の提案・見積もり作成 ③作業員の外注 + 現場管理 【事業部長としての業務】 ・営業手法・社員のマネジメント ・事業売上や経費などの管理 ・広告・SNSの打ち出しの企画・運営 ・事業方針の立案・運営 ・社長との打ち合わせ 【職場環境】 「10日以上の連休年3回」「年間休日120日」「有給所得率100%」などプライベートを充実させた働き方をしながら年収1,000万円を超える社員が多く在席しています。 「社員自身や社員の家族を大切にする文化」が根付いています。 【こんな活躍を期待します】 当社として始まったばかりの新規事業でノウハウが不足していることを感じています。 他社での経験を活かし、半年を目途に幹部として事業をまとめていけるような存在になってください。 【当社に入社した先輩の志望動機】 「会社と一緒にステップアップしてみたい」 「インセンティブで稼ぎたい」 「正当な評価で出世できる環境で働きたい」 「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」 【募集背景】 当社にて未熟なリフォーム事業を、引っ張っていってくれるような方を幹部候補として迎え入れます。1年以上のリフォーム営業経験がある方は是非。 【会社・仕事の魅力】 ・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。 ・ステップUP:今回は経験者の募集ですが、当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。 ・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。 ・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。 ・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。 【会社概要】 当社は1989年の設立以来、リノベーション住宅の販売を中心に「新築建売事業」 「注文住宅事業」などを展開し、成長し続けてきました。そして、この度お客様からのご要望が増えてきたことをきっかけに「リフォーム事業」の立ち上げを行いました。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:最長3ヶ月(同条件)※短縮あり 【勤務地】 ・北海道札幌市東区 ・転勤なし ・マイカー通勤OK(多くの先輩が車通勤しています) ・無料駐車場完備 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間) ※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間) 【給与】 ・昇給:年1回(2月) ・インセンティブは「損益分岐点」を超えて出た利益から還元しています。損益分岐点は年1,600万円で設定。1,600万円を超えた段階から利益に転じ、利益の20%をインセンティブとして支給しています。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制(シフトにより決定) ・GW(10日以上) ・夏期休暇(10日以上) ・年末年始休暇(10日以上) ・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給) ・社会保険完備 ・社宅あり ・資格取得支援あり(費用補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リフォーム営業経験(1年以上)【求める人物像】 ・会話の多い職場で、メリハリをもって働きたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/05 |
求人番号 | 3185435 |
採用企業情報
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