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【デジタルマーケティング部門 マネージャー】事業貢献度の高い注力部門で、組織を牽引しませんか？
採用企業案件
特集求人
オープンワーク株式会社
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- 資本金1,610百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【デジタルマーケティング部門 マネージャー】事業貢献度の高い注力部門で、組織を牽引しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームを運営する弊社。 2022年末のグロース市場への上場後、マーケティングへの投資を急拡大しておりますが、2024年より大幅な組織拡大を予定しているため、事業成長の舵取り役を担うマーケティング部門マネージャーの募集に至りました。 本ポジションにおいては、弊社サービスのそれぞれのシェア拡大をマーケティングの責任者として推進いただけるような方を募集しております。 ■業務内容 主に ・グループで実施している各施策のKGI／KPI設計と実行のディレクション ・メンバーマネジメント（育成・評価） をお任せします。 各施策とは to C：“社会人・学生の新規ユーザー獲得”をミッションとした、“Web・アプリ広告の企画～運用（KPI：CPA） to B：採用企業のリード獲得”をミッションとした、Web広告運用、営業チームへのトスアップ連携（KPI：リード獲得件数・トスアップ件数） 業務に慣れていただいた後、適性を見てTVCMの制作〜運用のサポート等、コミュニケーション領域全般に関わる業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・マーケティングへの投資額と経営からの期待値が上がり続けており、自身の手で会社・事業を成長させるようなダイナミックな打ち手を実行できる ・エンジニア・セールス・バックオフィスなど職域問わずサービスに対する愛情を持ったメンバーが多く、異なる部門との連携も円滑に行え、一体感を持ち施策の推進ができる ・上場企業ながら、経営層との距離感が非常に近く、ダイレクトに自身の考えた施策・企画に対するレビューを受けられる ■現部署体制 マネージャー1名、正社員2名 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・MA：Pardot ・BI：Tableau ・メール、スケジュール：Outlook ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■弊社について ・2007年にサービスを開始。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は630万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1670万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須・デジタルマーケティング領域でのご経験（3年以上） ・予算を請け負い成果を残した経験 ・メンバーのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業目標から逆算してKPI設計を行い、達成に関する課題特定～実行をリードした経験・Webサイト運用・開発の一般的な作業プロセスの理解 ・BtoBtoCのビジネスモデルに携わった経験、強いご知見をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントに携わった経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3185201 |
採用企業情報
- オープンワーク株式会社
-
- 資本金1,610百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
オープンワークは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。
OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
現在、社員数86名（正社員）、30.2歳です。（2023年4月1日時点）
OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、リクルート、丸紅、博報堂、LINE、ヤフー、NTTデータ、クラウドワークス、オイシックス、マイナビ、パーソルキャリア、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。
【設立年月】2007年6月
■■■ Innovation for Job Market! ■■■
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。
私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
OpenWorkは「社員クチコミサイト」から「ジョブマーケット・プラットフォーム」へと進化していきます。ビジョンを共有し、共に変化のスピードを高められる仲間を求めています。
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