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部署・役職名 | 【UI/UXデザイナー】HR領域で採用CRM/SaaSを提供をする資金調達済みスタートアップ |
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仕事内容 |
開発チームの一員として、メインサービスである採用SaaSのウェブデザインをお任せします。 当社サービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。 お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。 ユーザー数は400万人に上り、ユーザーは導入企業だけでなく、企業が持つ求職者の方の使用するBtoBtoCの側面を持ち合わせています。企業向けページ、個人向けページと両面のデザインを担っていただきます。 ユーザーの使いやすさはサービスの質の向上や機能拡大に欠かせないものとなりますので、当社にとって本職は重要なポジションとなります。 スクラムチームの専属プロダクトデザイナーとして、プロダクト機能のUI/UXデザインを作ることや、デザインシステムの構築/運用やその他デザインガイドライン等を整備し、プロダクトのUI/UX改善を継続的に実現することに取り組んでいただければと思います。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般の考案/制作 ・アジャイル開発組織内でのUI/UX視点でのプロダクト要件定義 ・プロダクトのサイトマップの作成 ・プロトタイプ/モックアップの作成 ・サービスや企業、IR、採用に関する各種Webサイト、パンフレットや資料などのデザイン業務 ■開発部門の環境やチームについて 開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、ターゲット市場の状況やユーザーの要望等を把握した上でデザインしていただけます。 UI/UXデザインの経験や知見を活かしていただける環境です。 ■当社ならではの開発のおもしろさ 開発チーム全体が、ユーザー目線を大切にし開発をおこなっています。お客さまに満足してご使用いただくことが、サービスの活用度に繋がり、最終的にお客さまの満足度やサービスの拡大に繋がると考えていますので、ユーザーの使いやすさを追求していただけます。 また、一人目のデザイナーとなりますので、会社やサービスにおいてのデザイン環境やデザインチーム作りを実施いただけます。 ■弊社の開発部門の特徴について(一部全社での取り組みを含みます) ・React/TypeScript/Go等のモダンな環境 ・マネージドサービスの使用、SRE概念の取り入れ、アジャイル開発の実施 ・フロントエンド/バックエンドまでのクロスファンクショナルなチーム編成 ・ユーザーや狙う市場を深く理解した上での企画/開発 ・フルリモート可能(年に数回、東京本社へ出社の必要あり) ・在宅手当 ・入社日より有給付与 ・年間休日125日 ■開発環境 ・GCP ・Go ・React ・TypeScript ・Python ・Docker ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ■事業内容 現在、当社が着目しているのは、労働環境/採用市場です。 近年日本では、現役世代の減少や少子高齢化等の影響で労働人口の減少による人手不足が大きな社会問題になっており、採用環境は激化しています。 一方で、採用市場では新規採用に依存し続けている状況が続いており、新しい人材を採用するために、継続的にコストをかけて採用を実施しています。 このような状況に着目し、私たちは、各企業が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行うことにより採用につなげる、採用領域に特化したCRMをSaaSで提供しています。 企業には採用において、 ●タイミングが合わずに面接に来なかった/入社に至らなかった人 ●候補者が持つ得意分野と、企業が任せたいと考えている分野がマッチしなかった人 ●内定辞退になった人 ●退職した人 等の求職者が大小問わずいます。 上記のような一度接点を持った求職者から採用に繋げられるようにすること。それが私たちが取り組んでいることです。採用市場にこれまでにない新たな採用インフラを提供しています。 現在は、人材の新規採用において業界全体で大きな課題を持つ人材業界に向けてサービスを展開していますが、人材採用において課題を抱えている業界は派遣業界だけではありません。 人材紹介、飲食、小売、建設等、多くの人材を必要とする業界はまだまだたくさんあります。このすべてが私たちのマーケットです。すでに、次なるチャレンジとして飲食業界や警備業界への提供も開始しています。 また、SaaSだけでなく、当社の強みでもあるマーケティングの知見も活かし、採用市場には存在しないCRM✕新規集客で新しい新規採用の支援もおこなっています。 現状の事業だけでなく、今後、私たちはあらゆる社会課題に目を向け、私たちの企画力・技術力・提案力で解決していきます。 そして、マーケットをアップデートし、革新的な未来を創り続けます。 |
労働条件 |
●福利厚生等 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり(上限3万円) ・服装自由 ・健康診断(年に1度実施) ●そのほかの取り組み ・年間休日125日 ・在宅手当 ・特別休暇3日付与(入社日から入社6ヶ月までの有給発生までの期間) ・テレワーク導入(年に数回、東京本社へ出社の必要あり) ・フレックスタイム制 ・年に2回評価制度を実施(上期・下期に分け、MBO方式の目標管理を実施) ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスに開発部門専用エリア有り ・書籍購入制度 ・CS/FS/IS/マーケティング部門ともに、充実した研修制度有り ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験・スキル・開発や営業チームと連携して仕事を進めるコミュニケーション力 ・WebサービスのUI/UXデザインの実務経験 ・デザインツール利用経験(Figma, Adobe XD等) ※応募に際し、ポートフォリオをお願いいたします 【歓迎(WANT)】 ■歓迎経験・スキル・HTML, CSS, Javascriptを用いた実装経験 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・デザインチームのリード経験 ・ユーザ体験を意識したUI/UXの改善経験 ・ユーザインタビューを元にUI/UXを改善した経験 ・チームでのデザイン経験 ■求める人物像 ・新しい技術を継続的にキャッチアップしサービス改善に活かすことができる ・変化を楽しめる ・明るく前向きな方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 3185198 |
採用企業情報
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