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【電気設備施工管理】年間休日124日／完全週休二日制／東証スタンダード上場のグループ会社として同等の待遇をご提供できます。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電気設備施工管理】年間休日124日／完全週休二日制／東証スタンダード上場のグループ会社として同等の待遇をご提供できます。
職種	電気設備施工管理生産技術生産管理
業種	設備・電気
勤務地	東京都群馬県
仕事内容	【募集背景】ご依頼いただく案件の増加と、将来を見据え組織の若返りを目的とした採用です。【職務概要】電気設備工事の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーからの工事依頼に対して、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。【職務詳細】・基本計画、積算、提案図書作成・プレゼンテーション（顧客折衝）・実施設計（構造・設備・法規取り纏め）・各種申請業務・工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整・工事業者手配・アフターメンテナンス等 ※食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。【当社の魅力】 ■食品工場関係の案件に強み山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事など、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため、案件が四季を通じて途絶えず安定した経営基盤を持っています。 ■働き方改革の推進休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社に則った就業環境です。 ■資格取得一時金制度ありこれまでの経験を活かし、今後資格取得を目指される方を会社としてサポートいたします。【会社紹介】当社は1966年に創業、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負っている会社です。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有し、確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。また、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを保有しております。
労働条件	【勤務時間】8:30 ～17:30（休憩60分）　　　　　　※月平均残業時間：40時間程度【休日・休暇】完全週休二日制（土・日・祝）　※年間休日　124日　　　　　　　年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇　　　　　　　※休日出勤が発生した場合、振休を取得いただきます。【昇給・賞与】昇給　年1回（7月）　　　　　　　賞与　年2回（6月・12月※前年実績　3ヶ月）【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当・住宅手当（自宅より通勤：20,000円／月、弊社施設利用：10,000円／月）・資格取得一時金制度　└電気工事士：一種40,000円、二種30,000円　└電気工事施工管理技士：1級60,000円、2級30,000円・退職金制度・福利厚生倶楽部・寮／社宅あり（寮：5,000円／月　※入寮条件35歳まで）・専門図書購入補助・斡旋品購入補助・インフルエンザ予防接種全額補助
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・電気/通信/空調等の施工管理経験・電気/通信/空調等の保守、メンテナンス経験【歓迎（WANT）】電気の施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。また、新築工事よりも既設改修工事の割合が高く、特に工場や施設の改修工事に従事されたご経験があればスムーズに業務が行えると思います。【求める人物像】協調性がある人。施工管理は現場のマネージメントもさることながら協力会社、社内、客先と調整を行う必要があります。そのため、相手の意見を尊重しながら自らの主張も織り交ぜる必要があります。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/26
求人番号	3184852

採用企業情報

松浦電機システム株式会社

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