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🔶学校・先生向けマーケティング責任者🔶年収1500万可/週2出社/土日祝休

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶学校・先生向けマーケティング責任者🔶年収1500万可/週2出社/土日祝休
職種
業種
勤務地
仕事内容 《募集背景》
前年伸長率200%。さらなる拡大の為、先生の新規会員獲得を圧倒的に加速させていく学校向けマーケティングポジション募集!

これまで数十社を超える大企業と継続的にお取引をさせていただいております。2020年度から2021年度の売上伸長率は昨年対比200%を記録し、2022年度においても最高益を更新することができました。日々新規企業様からのニーズも増え続けている中で、事業拡大の鍵を担うのはメインサービスにおける先生の新規会員獲得のスピードです。その戦略面~実行までを裁量を持って主導していただくポジションです。

………………………………

《業務内容》
メインサービスにおける先生の新規会員獲得の企画立案実行のすべてを主導していただきます。
◆対象:国公立を含む全ての小中高に所属する特定科目・役職の先生
◆会員状況:現在9万人の会員基盤(国内最大級)

【具体的仕事内容】
・新規会員獲得のための施策立案と実行
・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化
・ナーチャリング施策立案・実行
 例えば
  - ポップアップストアづくり
  - 認知拡大のためのPR施策の立案

【現状の会員獲得状況】※一例
サービス(1):先生に特化したYahoo!知恵袋のようなQ&Aサービス……指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。
サービス(2):教育系イベントのポータルサイト……指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。
サービス(3):企業負担で無償教材を提供するサービス……FAX・DMを活用して新規会員を獲得。
労働条件 《勤務地》
東京都
※現在は月・火が出社、水~金はリモート可としております

《勤務時間》
09:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

《待遇:福利厚生》
・社会保険完備
・リモート制度あり(月火:出社、水木金:リモート可)
・子ども手当(子ども1人あたり15万円/年)

《休日・休暇》
・年間休日120日
・土日祝休み
・有給休暇
・Welcome休暇(入社から半年間の間に3日の有給付与)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社でのtoCマーケティング戦略の立案・実行の経験 3年以上
・オンライン・オフラインを統合したマーケティングの実務経験 3年以上
・あらゆる業界に対する深い学びを継続的に楽しめる資質

【歓迎(WANT)】

・広告運用、SEO、コンテンツマーケ等の経験
・広報/PR領域/ブランディング領域の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

対策なし

更新日 2023/12/25
求人番号 3183650

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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