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【フロントエンドエンジニア】資金調達17億越え／BtoB SaaS／エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすフロントエンドエンジニア！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フロントエンドエンジニア】資金調達17億越え／BtoB SaaS／エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすフロントエンドエンジニア！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	1.私たちについて「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進する次世代型経営管理クラウドを開発・提供しています。弊社は、2019年の創業から現在に至るまで・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、弊社代表が選出・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ⚫︎プロダクト概要私たちが提供しているのは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 2.主な業務内容・ミッション＜フロントエンドアーキテクト領域＞プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めています。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。・継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング・複数のチームがスピーディに開発を行える基盤整備。コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など＜開発体験領域＞上記の背景をもとに、複数チームでプロダクトを開発するにあたり、メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備を担っていただきます。・状態管理や UI の設計指針の検討・検証・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築・技術負債を抑制するための取り組み。堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など＜デザインシステム、デザインエンジニアリング領域＞既存機能の改善開発ならびにおよびユーザー体験の最適化を主に担います。・デザイナーやPdM と連携しながら、既存機能の改善および新規機能の開発・デザインシステムの検討、システム整備・UI に関わるユビキタス言語の検討 ⚫︎実際に業務で利用する技術スタック・アプリのホスティング　└AWS ECS Fargate / CloudFront / S3 など・アプリのデータベース　└AWS Aurora PostgreSQL ・データ基盤/ETL 　└AWS Redshift, Glue, Step Functions, Lambda 　└redash ・CI/CD 　└GitHub Actions 　└AWS CodePipeline / Codebuild / CodeDeploy / Step Functions / Lambda ・構成管理ツール　└Terraform 　　└AWS, Auth0, datadog, sendgrid などを構成管理しています・監視ツール　└Datadog Monitor / APM / logs 　└AWS CloudWatch (+ Lambda)
労働条件	■勤務時間・休日休暇【勤務時間】勤務時間：10時00分～19時00分休憩時間：1時間【休日休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■働く環境リモート勤務可能各種保険完備リファラル採用報酬通勤手当実費支給引越し手当育児休暇・介護休暇ストックオプションは活躍に応じて付与
応募資格	【必須（MUST）】・React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験・TypeScriptを用いた開発・実務経験・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験【歓迎（WANT）】・Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験・フロントエンドの技術刷新の経験・複数名によるチーム開発経験・デザインシステムの構築経験・Node.js, Java, Kotlin 等を用いたサーバーサイド Web アプリケーションの開発経験＜仕事のやりがい・得られる経験＞複雑なフロントエンドWebアプリケーションをエンハンスしていける土台を自ら担える点。入社後は、まずは現状課題の把握と課題感の整理から行っていただき、改善活動を進めていただきます。キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できます。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/21
求人番号	3183643

採用企業情報

株式会社ログラス

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