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【Go/PHP/React】SaaSスタートアップを支えるシニアアーキテクト

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【Go/PHP/React】SaaSスタートアップを支えるシニアアーキテクト
職種	フロントエンドエンジニアインフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【Go/PHP/React】SaaSスタートアップを支えるシニアアーキテクト【募集背景】店舗情報一括管理サービスのリリースから約3年で、導入決定店舗数国内外52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。今後のさらなる飛躍を目指し、新たにサービスをリリースしていきます。代表直下で少数のプロジェクトチームを編成し、新規事業を立ち上げていきます。【仕事内容】中長期を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的な意思決定に責任を持つシニアアーキテクトとして技術面でチームを牽引いただきます。スクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。是非、私たちのミッション「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」を実現させましょう！【開発環境】《チーム体制》アジャイル・スクラム開発を基本としたチーム体制でプロダクト開発を行っております。開発チームは原則としてリモート勤務です。リモートでもメンバー同士が円滑にコミュニケーションをとれるように、1on1ミーティングの工夫や全社MTGの週次開催、Discordでいつでも話しかけられる仕組みなど、体制づくりに注力しています。《本新規事業》既存の技術スタックであるPHP、Go、React.jsの中から決めていく可能性が高いものの、技術選定から関わることが可能です。《既存サービス》バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）ツール : Swagger / Storybook / Docker 《インフラ-AWS》主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL）その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。《バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他》バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 《メンバー構成》最高技術責任者(CTO):1名最高プロダクト責任者(CPO):1名全体統括 EM：1名プロジェクト付 EM：1名開発者：30名 PdM : 5名デイレクター：2名デザイナー：2名《開発メンバーの裁量》・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です・開発スケジュールやタスクの見積もりは、開発メンバーが中心となって行っています《コード品質向上のための取り組み》・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されています《テストの実施度》・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています《アジャイル実践状況》・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている・デイリーでスタンドアップミーティングを実施しています《ワークフローの整備》・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されています《オープンな情報共有》・KPI などチームの目標・実績値もオープンにしています・開発に必要な全ての資料やデータを開発メンバーにオープンにしています・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています・特定の人だけしかできない業務が存在しません（属人性をなくす取り組みをしている）《労働環境の自由度》・仕事中、イヤホンの装着が許容されています・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しています・原則リモート勤務です（業務都合で稀に出社の場合あり）《メンバーの多様性》・外国籍の開発メンバーがいます・育児中の開発メンバーが在籍しています・開発部門に学生インターンを受け入れています《技術カルチャー》・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在します・執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しています・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています【大切にしている5つのバリュー】・お客様の理想から入れできることから考えてはいけない。お金・人員・時間などの制約は一旦忘れていい。お客様のニーズに真摯に耳を傾け、サービスの細部まで徹底的に拘ろう。そうすることで、お客様の理想を実現し、私たちは長く愛される存在になっていく。・まずやってみろ私たちは答えのない道を歩いている。だから、立ち止まってはいけない。考え過ぎてはいけない。答えは現場にあるからだ。現状に固執せず、失敗を恐れず、まずは動いてみよう。結果から学び、最速で改善していこう。それこそが成功への近道だ。・圧倒的当事者意識自ら仕事を生み出しているか？自らの仕事を最後までやりきったか？答えがNOなら今すぐ行動を見直そう。私たちのチームは一人一人がリーダーだ。自ら課題を発見し、主体的かつ最速で課題を解決していこう。私たちのチームでは結果が全て。周囲からの期待を圧倒的に超え続けよう。・利他主義でいこう自らの利益だけを考えてはいけない。まずは人に与えることから始めてみよう。お客様や仲間が大変な時には率先して手を差し伸べる。自らが苦しい時こそチームで助け合う。そうすることで、私たちはお客様や仲間からより愛されるチームとなっていく。・正直であれ絶対に嘘をついてはいけない。お客様はもちろん、仲間や自分に対しても同様だ。悪い報告やネガティブな相談が必要な時こそ、正直に、より迅速に打ち明けよう。そうすることで、私たちはさらに信頼され、地道に築き上げた信用は私たちの最大の資産となる。
労働条件	【勤務形態】・原則フレックス勤務・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分　※上記は正社員の場合の勤務時間です。・休日休暇：週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇・諸手当：通勤交通費支給・インセンティブ：ストックオプション有り・昇給昇格：昇給査定年2回（2月・8月）　※但し左記以外にも査定を行うケースあり・健康保険・厚生年金保険・雇用保険【勤務地】東京都渋谷区渋谷・リモート勤務可
応募資格	【必須（MUST）】 - Webアプリケーション開発の経験（5年以上） - 弊社技術スタック（Go、PHP、React）およびSREの内、2つ以上の専門性 - テックリード経験、またはアーキテクチャ設計や技術選定に関する経験【歓迎（WANT）】 - 中規模~大規模開発の開発、運用に取り組むことができる方（サービス拡大に向けた設計知識等歓迎） - 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計に取り組むことができる方 - 開発プロセスの改善に積極的に取り組むことができる方 - 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上に取り組むことができる方 ▍求める人物像・当社の5つのバリューに共感いただける方・技術課題に愚直に向き合える方・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方・ベンチャーのスピード感を楽しめる方・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方・チームで成果を出すことができる方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/12/25
求人番号	3183612

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株式会社カンリー

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