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【大手自動車メーカー子会社】人材紹介事業部におけるCA・RA業務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社サンスタッフ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【大手自動車メーカー子会社】人材紹介事業部におけるCA・RA業務 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 大手自動車メーカーの本家・源流にあたる機械および自動車部品製造会社100％出資のグループ会社である私たち。 メインとして愛知県を中心とした東海エリアをサービス網とする地場の総合人材サービス会社です。 お客さまは、当グループ会社以外にも、様々な業界の企業～地方自治体まで幅広く取引があり、人材紹介事業や派遣事業だけでなく、改善指導や教育研修など人材育成部門、特許事業やグリーンサービス事業など多角的な事業で安定した経営基盤を築いています。 そんな安心・安全を大切にする安定企業である一方で、フラワー事業や外国人就業支援など、新たな事業展開にも積極的にチャレンジ中です。 【募集背景】 様々な事業を行っている中でも、今回は「人材紹介事業部 キャリア人材G」においてCA・RA（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 東海エリアの製造業を中心として求職者のスカウト・募集・マッチングなど人材紹介業務を担当していただきます。当該事業をより大きく拡大していこうという方針が生まれ、今回の募集に至った次第です。 【仕事内容】 当社で行う職業紹介・人材紹介事業の実務をお任せいたします。 人材業界のご経験によっては将来的にリーダーやマネージャーもお任せしたいと考えています。 当社の人材紹介事業は大きく3つに分けられ、親会社向けの期間従業員・キャリア人材の転職支援・外国人材の就業支援となっており、特に今回募集をさせていただくキャリア人材については事業そのものの事業拡大をプレイング含めて牽引していただけることを期待しております。 ＜業務詳細＞ キャリア人材のメインターゲットは親会社グループ企業や仕入れ先企業の製造業がメインです。 スカウトサイトやから求職者をスカウトしたり、リファラルで登録されたりした求職者の方を、希望にあった求人へ紹介していく、そして求職者対応・求人企業対応ともに行うワンフェイス対応を行っていただきます。 ＜当事業部の魅力＞ 当社の特長は、人材紹介会社のように、求職者への対応・企業への対応と職種を分けていないことにあります。 業務効率を求め大量のスカウトを送ったり、手当たり次第に営業コールをするのではなく、求職者一人ひとりの希望を汲み、親会社グループやお客様にご紹介していく、そうして求職者と企業双方にとっていい提案ができる。それが私たちの強みです。 業績は企業としてもちろん大事にしていますが、実績としての数字という成果だけを求めるのではなく、求職者の希望によりそったマッチングを大事にし、企業と求職者に本当の意味で喜ばれるサービスを目指しています。 【組織構成】 人材紹介事業部：事業部長以下11名（技能人材サービス室7名、外国人就業支援G2名、キャリア人材G2名） 【働き方についての実績】 ■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定 当社の「ものづくり改善支援業務」が、2015年経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、経済産業省より表彰されました。 ■「ファミリー・フレンドリー企業」の認定 社員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでおり、実際に社員の有給消化率は高く、産休/育休制度も活用されています。 ■厚生労働大臣の認定制度「えるぼし」の三ツ星を取得 女性の活躍推進に積極的に取り組み、女性も男性も働きやすく活躍できる環境です。 ■健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定 2020年以降、経済産業省、厚生労働省、日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定を受けており、従業員の健康保持・増進のために様々な取り組みを行っております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県刈谷市（JR東海道線・名鉄三河線「刈谷駅」徒歩約3分） ※転勤なし 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間程度 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績…月給約4.5ヶ月分） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日（2023年度）＞ 休日：完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる 休暇：GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後） 有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日 【諸手当】 通勤手当（当社規定により支給、月額上限10万円）、食事手当（200円/日）、在宅勤務手当 時間外（残業）手当、休日出勤手当、深夜割増手当、役職手当 【福利厚生】 団体保険制度、在宅勤務制度（入社1年後から週2日まで在宅勤務可能） 転居補助、資格取得支援制度、階層別教育、グループの各種優待制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材派遣や人材紹介事業のご経験【歓迎（WANT）】 ・求人企業対応と求職者対応の双方の経験者・管理職経験 【求める人物像】 一人ひとりの求職者に向き合い、一社一社の求人企業と向き合うことで人材紹介事業の社会的意義を大切にしている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/26 |
| 求人番号 | 3183539 |
採用企業情報
- 株式会社サンスタッフ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1990年11月14日
【代表者】川瀧 悟
【資本金】2,000万円
【売上高】44億3,000万円（2023年3月期実績）
【従業員数】855名
【本社所在地】愛知県刈谷市若松町1-95
【事業内容】
・総合人材サービス（人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳）
・人材育成（新入社員などの階層別教育、専門教育）
・現場改善
・IP（知的財産、特許などの調査・出願）
・緑化（工場緑化、芝生管理など）
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