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部署・役職名 | 【事業と伴走する経理】SaaS×記憶領域/IPO準備中(ストックオプション付与)リモート可|累計資金調達 約30億円 |
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■当社について 私たちは、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 EdTech(エドテック)か?と聞かれると、そうでもあり、それでもありません。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 急速に組織が拡大し、IPOを目指した仕組みづくりが急務となっています。 その中で企業成長とIPO準備を支える経理ポジションを募集しています。 ・従業員数は120名を超え、急速に組織が拡大中 ・現在N-3期で、上場準備のため、経理組織の強化が求められている ・販売領域が拡大し、プランも顧客に合わせて複雑化 ・海外支店が増え、経理組織として検討するべき範囲も拡大中 ■CFO細川より 当社は「記憶を日常に。」というミッションのもと、 全人類に記憶の価値を届けたい、と思っている企業です。 「記憶の価値とはなにか?」と思われるかもしれませんが、 その端的な問いこそが、当社の独自性と挑戦のしがいがあるテーマであることの証左だと考えています。 つまり、「記憶」は、国籍や老若男女問わず、私たちが24時間365日何気なく行っている活動にも関わらず、 誰も明確な解を持っていない壮大なフロンティアなのです。 翻って、経理・会計(Accounting)という仕事の意義や価値はなにか 私は「価値を正しく計測し、正しく説明すること」だと考えています。 より詳細に定義すると、経理・会計の真価とは、価値が不定の物事や事象に対して、 価値を定義し、計測し続けられる運用・体制を設計し、社会の公器として社内外のあらゆる方々に、 会社・事業の実態を正しくお伝えすることにあります。 当社のミッションであり、事業領域である「記憶」は、 まさに世の中でまだ価値が定まっていないテーマの1つだと考えます。 したがって、日本だけでも会社自体は400万法人弱ありますが、 経理・会計として、真に創造的で社会に対して価値を提供できる企業は当社だと考えます。 実際に、最初は主に塾様向けにサービスのご提供をしておりましたが、 私立の学校様、専門学校・大学様と提供させていただくお客様の幅や用途は拡大し続けています。 最近では事業会社様での従業員教育や医療機関様での患者様のサポート、 自治体でのご採択など、これまでになかった導入事例も日々増えております。 当然ながら、サービスを提供する市場や用途が異なれば、最適な仕入れ方や売り方は変わります。 その変化に合わせて、経理・会計側においても、 あるべき計上方針や運用方法も模索する必要があり、場合によっては商品設計まで関与する必要もあります。 上記はあくまで一例です。 いままでのやり方に捉われず、ミッション実現のため一緒に創造的な仕事ができる方とお会いできること、心よりお待ちしております。 【コーポレート組織のビジョン・体制】 「世界中の会社がマネしたくなる経営システムをつくる」を掲げております。 当社は「記憶」という未知の領域で社員一同、日々奮闘しています。 当然のことながら先輩企業や先輩経営者の知恵やノウハウを日々取り入れて、経営・事業活動に取り組んでおりますが、 未知の領域に取り組んでいる当社だからこそ、本来は当社に合った独自の方法論を探求すべきであると考えています。 一方でコーポレート業務は一人相撲や独善的であっては成立しない仕事であるため、法令遵守をはじめとした一般性も同時に必要です。 この独自性と一般性を両立する素晴らしい仕組み作りを 「世界中の会社がマネしたくなる経営システムをつくる」という言葉で表現しています。 そのため、当社のコーポレートメンバーは 一人ひとりが高いプロフェッショナリズムと学習意欲、協働意識を持った方ばかりです。 ■仕事内容 ・月次決算 ・本決算 ・納税(償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税) ・法定申告 ・システム周りの適正検討、導入装着 ・オペレーションの効率化、高度化 ・規程や科目ごとのルールの策定 ・新規事業案件の導入と支援 ・法対応 ・上場準備 - 内部統制強化 - 四半期決算導入 - 決算数値適正化 - 監査対応 - 開示書類の作成 ■主に使用しているシステム 会計システム:freee会計 経費精算・WFシステム:バクラク、UPSIDER |
労働条件 |
・正社員(期間の定めなし) ・ストックオプション制度あり ・フレックスタイム制 標準労働時間8.0h ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度 ※詳細は面談の際にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・主体的な課題解決の経験・リーダーシップを発揮して組織に貢献した経験 ・事業との協働経験(新商品の経理・会計対応等) ・経理実務3年以上(+クラウド型会計システムの利用経験) ・簿記二級 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での経理経験・会社にとって重要な経理プロジェクトを推進した経験 (例:システム入れ替え、法改正対応、四半期決算導入 等) ・監査法人、税務署対応の経験 ・開示書類の作成 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・経理、会計という仕事・領域を面白いと思っている方 ・主体的に業務に取組み、課題解決をすることが好きな方 ・リーダーシップを発揮して、組織としての成果、成長に貢献できる方 ・答えのない問いを面白いと思え、議論することが好きな方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3182852 |
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