転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【経営管理/M＆A担当】毎月1社M＆A実施／共感とよろこびに満ちた福祉の実現/フレックスタイム制有り
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
マイスホールディングス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【経営管理/M＆A担当】毎月1社M＆A実施／共感とよろこびに満ちた福祉の実現/フレックスタイム制有り |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 マイスホールディングスは2023年に設立し、 「企業×福祉で社会を元気に」というビジョンのもと、障害福祉事業・就労支援サービス事業を展開しております。 企業の問題点を見える化することで、既存事業の改善だけでなく、既存の事業を活かした新たな事業を創出し、人材不足の解消と第二の柱となる新規事業の立ち上げを行っております。 グループ全体として障害者の雇用を生み出し、どのような企業でも障害福祉とマッチングさせることで収益向上が可能なモデルをご提案しています。 【仕事内容】 お任せする業務の内容はご経験に応じて、面談で相談させていただきます。 ・当社子会社の経営管理（グループ企業のリソース配分・全体統括・事業計画モニタリングなど） ・当社が行うM&A前のデューデリデンス、契約、PMI作成ならびに実行、与実管理 ※現在、グループの経営管理業務は代表＋3名で行っており、そこに加わっていただく予定です。 ※管理職候補として、お迎えいたします。 【募集背景】 毎月1件ずつM&Aを実施し、数多くの子会社が存在しています。 これまで経営者チームで対応してきたのですが、 今後も積極的にM&Aを通じた拡大を実施するにあたり、M&A活動人員の増員とM&A後の安定化を目指し、 社外の人材を求め、採用活動を開始しました。 【配属先組織構成】 マイスホールディングス所属となりますが、将来的には管理を行う別会社を経てそちらに異動する可能性あり。 （子会社ごとに4箇所の経営管理部があり、そのいずれかに所属） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：契約期間の定めなし 試用期間：入社から2ヶ月 【勤務地】 ・通常勤務は各エリアの子会社オフィスへ出勤（担当エリアによる／面談時に相談） ・会議などの場合は、下記本社へ出社あり 大阪市中央区博労町1丁目7－７ 中央博労町804() 最寄駅 ：大阪メトロ 長堀橋駅 徒歩10分 ＊2024年4月以降上記住所へ移転予定 【就業時間】 就業時間：9:00-17:00 残業 ：残業あり（36協定） 【休日・休暇】 休日 ：完全土日祝 休暇 ：別途夏季休暇、冬季休暇あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務管理の知見のある方【歓迎（WANT）】 ・M&A実務経験(デューデリデンス、契約、PMI作成ならびに実行、与実管理等) |
| アピールポイント | フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3181102 |
採用企業情報
- マイスホールディングス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】2023年3月3日
【代表者】森 秀幸
【資本金】9,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区難波5-1-60
【事業内容】
◾️障害福祉事業
◾️就労支援サービス事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です