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部署・役職名 | 【浜松_OM】水処理施設の改築計画管理※土日祝休/転勤無し/世界有数の総合水処理メーカーグループ/Uターン、Iターン歓迎 |
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仕事内容 |
■仕事内容 ~世界有数の総合水処理メーカーグループの安定基盤/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤なし/退職金制度有り/教育体制充実◎/社会インフラに貢献/水ビジネスのリーディングカンパニー~ ■業務内容 浜松市内の水処理施設おいて、施設工事部に所属し、電気技術職として改築計画の管理をお任せします。 改築計画作成 ・要求水準書の作成 ・工事予定価格設定 ・発注工事の監督管理 ・技術提案書の作成 ・中央監視システムのメンテナンス等 【就業環境】 同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。当グループは同事業浜松市から受注しており、長期的に浜松にて就業が可能。 浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、将来的にもご本人の希望により、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。(向こう5年程度浜松勤務後) 【弊社グループについて】 1853年に水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在の当社グループの始まりです。現在の同社グループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/静岡県浜松市 Uターン、Iターン歓迎:転居費用サポート有り 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面無し 20年契約のため基本的に転勤なし 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 60歳以上は契約社員 【試用期間】 有 (期間:3ヶ月) 試用期間経過後フレックスタイム制適用 【賃金形態】 年俸制 【昇給】 昇給の有無:有 年1回 【勤務時間】 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:有 ・住宅手当:無 ・家族手当:無 ・残業手当:有 ・厚生年金基金:無 【福利厚生その他】 ・寮社宅:無 ・退職金制度:有(勤続3年以上) ・定年:60歳 (再雇用65歳まで) ・社内コミュニケーション(年2回程度) ・JTBえらべる倶楽部 <教育制度/資格補助> ・OJT中心 ・グローバルでの研修制度有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 何かしらの建設工事や設備工事の工事管理(施工管理)で経験、もしくは、中央監視システム等の機械制御システムの構築やメンテナンスに携わった経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・計装の現地調整を主担当で対応経験がある方・ラダー図やシーケンス図を読める方・PLCやDCS等の軽装制御システムのマニュアルを読み、ツール等でメンテナンスが可能な方 ・次の資格をお持ちの方 下水道技術検定(第2種)、技術士(上下水道部門)、監理技術者(機械器具設置)、1級管工事施工管理技士 ・公共事業に関連する業務に携わったことがある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/19 |
求人番号 | 3180424 |
採用企業情報
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