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【ホテル事業：運営・開発部長候補】「well－beingな街づくり」構想を体現するホテル開発を牽引いただきます〜グループ年商161億円/多事業展開/ライフデザインカンパニー

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【ホテル事業：運営・開発部長候補】「well－beingな街づくり」構想を体現するホテル開発を牽引いただきます〜グループ年商161億円/多事業展開/ライフデザインカンパニー
職種	新規事業企画・事業開発店舗管理・店舗運営不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパーその他
勤務地	福岡県
仕事内容	【当社についてと募集背景】当社は「ここちよく、⽣きよう。」をグループビジョンに掲げ、その⼈にとってここちよい場所を創ることを⽬指すライフデザインカンパニーです。 2023年に創業30周年を迎えた当社は、マンションデベロッパー事業をはじめとし、コンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案し、不動産領域において多事業展開と成⻑を続けています。従来のマンションデベロッパーの枠に限らず、暮らしを体験できるカフェの運営や、街の⼈々が素敵なシーンを共有するイベントのプロデュースなど、「ここちよい暮らし」をテーマに、アジアの玄関口として今後も発展が見込まれる福岡を中心とし、活動を⾏っています。今回、当社が新規事業として注⼒しているホテル開発事業において、ホテル開発部⻑としてチームをリードしていただける⽅を募集します。【業務内容】当社が計画するホテルの提供価値は、単なる宿泊機能のみでなく、滞在することで「暮らし」や「⼈⽣」を省みるきっかけや気づきが得られることです。そんなホテルの事業部⻑として、運営、⽴案、計画、管理、などの基盤構築をお任せします。また、他部署とも連携しながら「ここちよい暮らし」や「well-beingな街づくり」の視点で、同ホテル内での取り組みや、新規ホテルプロジェクトの⽴案など、幅広くご活躍いただくことを期待しています。・⽤地・用地情報の取得・プロジェクトの初期判断（マーケット調査、収⽀検討、条件算定）・ホテルプラン検討・マーケティング・ブランディング・修繕計画や⾒積取得‧発注、および施設運営上のハード⾯における業務・レベニューマネジメント・運営会社との打ち合わせ・社内関係部署とのすり合わせ・契約書関連【仕事内容】当社のグループビジョンである「ここちよく、⽣きよう。」を実現するための、ホテルプロジェクトの⽴案、体験価値の向上にご尽⼒いただきます。【進行中のプロジェクト】 ● STANCE HOTEL　西中洲（仮称）「天神の奥座敷」として道路の石畳化など、情緒ある街づくりが行われた西中洲・天神中央公園。博多と天神を繋ぐローカルな文化の交差点となる場所で、これからの時代の、新しい過ごし方を提案する「STANCE HOTEL 西中洲」の計画が進行中です。まるで土から立ち上がったような外観のこのホテルでは、食文化・アート・自然をはじめとして、福岡の街の土壌のゆたかさを感じられる、特別な滞在体験を準備しています。 ● ITOSHIMA　DUAL LIFE PROJECT 福岡都市圏から車で約40分、海と緑の大きな自然に抱かれた糸島半島。都市に暮らす人が、週末は、自然の近くで暮らすように時間を過ごす。都市と自然、双方の価値が得られる、新しい暮らし方を創出することができないか。弊社はそのように考えました。都市と自然に暮らすデュアルライフを実現する HOTEL PROJECTを展開しています。【当社の強み】当社は、マンションデベロッパー業を中⼼として、多事業展開と成⻑を続けています。 ① ⾼いデザイン⼒「都市に⾃然と暮らすコト」をデザインコンセプトに、都市と⾃然を⾏き来しながら、⼈がごく⾃然に暮らせるような住まいを提案しています。他社との⼤きな差別化要因です。 ② 80棟以上の豊富な実績これまでに⼿がけたマンションは80棟以上。そこで暮らす⼈々は約1.6万⼈(※)。 160万⼈を超える福岡市⼈⼝の約100⼈に1⼈にのぼります。 ※弊社供給マンション及び所有マンション約5,300⼾に対して各世帯3名の⽅がお住まいと仮定 ③ 多事業展開、進化を続ける社⾵暮らしを体感するカフェ、特別な体験価値を提供するホテル、街に素敵なシーンを⽣み出すイベントのプロデュースなど、マンションデベロッパーの枠を超え、多事業展開を⾏っています。【福利厚生】社員のみなさんがやりがいを持ち、安⼼して働いていただくため、様々な制度を準備しています。 • 成果に対して平等な評価制度　└ 経験や年次に関係なく給与に反映 • 子がいる女性社員の時短勤務制度（小学校卒業まで） • 社内結束を高めるための様々な社内行事　└ ラスベガス、ハワイ、バリ、グアム、オーストラリア、台湾、沖縄などへの社員旅行、経営発表会、忘年会、など ※弊社の社員は、 • 不動産業界からの転職　└ 中途社員の約70%は、異業種からの転職者です。前職での幅広いスキルを弊社で活かしながら皆さん活躍されています • グループ平均年齢　35歳
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】　9：30－18：30（休憩60分）【勤務地】本社【待遇・福利厚生】完全週休2日制（土・日）、年間休日123日夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、有給休暇試用期間：3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はありません）・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・交通費支給あり・服装自由・コーヒー・お茶・紅茶サーバー、お菓子(オフィスグリコ)、冷蔵庫・電子レンジ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・オンライン選考OK
応募資格	【必須（MUST）】・ホテル運営若しくは開発経験　3年以上・世の中やマーケットの現況を把握し、当社のビジョンを体現するホテルのプランニングができる⽅・ホテル運営における体験価値の向上に継続的に取り組める⽅・社内外の関係者と連携しシナジーを⽣み出せるコミュニケーション能⼒のある⽅【歓迎（WANT）】・リゾートホテル運営若しくは開発の経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/09
求人番号	3180248

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株式会社LANDICホールディングス

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