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部署・役職名 | ★サービス責任者募集★地域中堅中小企業のCHO役となる組織人事変革コンサルタント◆事業拡大中の独立系コンサルティングファーム |
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職種 | |
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仕事内容 |
全国の中堅・中小企業に対する以下の業務に従事して頂きます。 <主な業務> 組織人事変革コンサルタント ・組織人事戦略の策定及び人事制度の構築 ・タレントマネジメント ・組織開発・人財開発マネジメント ・HRTechの導入及び運用定着支援 ・PMI人事 成長の機会/キャリアパス ・新規事業・サービスを事業責任者として創り上げる経験 ・経営層に近いところで経験 ・全社視点のビジネス、DXの経験 ・新規事業の経験 ・人財・組織開発の経験 ・地域金融機関が取引先に提供する組織人事コンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案 ・地域金融機関が取引先に提供する組織・人事コンサルティングの伴走支援 ・弊社組織人事コンサルティングの事業開発・マネジメント 上記に加え、LBPの事業再生・経営改善支援業務、LBPが運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。 |
労働条件 |
勤務地:居住地に近い事務所に所属していただいたうえで、クライアントサイトへの出張となります。 マネージャー~:900万円~(ただし、前職給与水準を考慮) シニアアドバイザー~:700万円~(ただし、前職給与水準を考慮) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【シニアアドバイザー(シニアスタッフ)クラス~マネジャークラス】・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験(人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ・コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援、チェンジマネジメントの経験のある方 ・コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援の経験(3年以上)のある方 ・コンサルティングファームでチームマネジメント/プロジェクトマネージャーの経験(3年以上)のある方 【求める人物像】 ・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者として事業を創り上げることに関心のある方 ・ ビジネスを人財とテクノロジーでどう変革するかへの興味のある方 ・ 地域のデジタル化に関心と熱意を有する方 ・ 全国の中堅・中小企業の成長支援や業績改善に関心のある方 ・ チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/28 |
求人番号 | 3180239 |
採用企業情報
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