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部署・役職名 | BizDev(事業開発) |
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仕事内容 |
本ポジションは、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。 下記は関わっていただく業務の一例になります。 <事業企画業務> ・市場調査、競合分析 ・事業企画立案 ・事業計画・予算策定 <事業推進業務> ・プロジェクトマネジメント ・外部提携先(国際ブランド、決済代行事業者、金融機関等)との連携・折衝 ・KPIマネジメント、及びKPI改善の施策企画・推進 ※メンバーそれぞれの強みを活かし、最適な役割分担を検討します 【プロダクト概要】 「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するために当社は取り組んでいます。 日本のキャッシュレス比率はまだ36%程度ですが、英国・韓国といったキャッシュレス先進国のように、キャッシュレスの比率が上昇し、現金の流通量が減少するのは不可逆な流れだと考えています。 一方で、お金は誰もが日々使うものでありながら、現金での支出管理がまだ大半を占める日本においては、キャッシュレス化が進むと同時にお金との関わり方がより複雑化する未来が想像できます。 我々は、これから到来するキャッシュレス時代において、「ユーザー一人ひとりがお金を正しく管理し、将来に向けて貯めて増やしていける」そんなプロダクトが必要だと信じています。 そんな未来を見据えて、我々は「家計簿アプリ」と「プリペイドカード」がセットになった新しいサービスを開発し、まずはユーザーのキャッシュフロー管理の課題に注力しています。 毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 また、当社製品のポケット機能は、家計簿の袋分け管理のように、使う目的ごとにお金を分けて管理することができます。 ポケットは現金を封筒や無印のパスポートケースで小分けにして管理している方々をみつけて、対話することによって生まれた機能です。 このような「実在する課題」への洞察を基に、ふつうの人が毎日使うための「かんたんさ」にこだわったFinTechプロダクトをつくっています。 さらに、夫婦やカップルで共有口座が作れるペアカードや親子で一緒にお金の管理ができるジュニアカードを提供し、まだ既存の銀行や金融サービスが取り組めていない「世帯の家計管理」という課題に積極的に取り組んでいます。 今後はお金を「使う」「管理する」だけに留まらず、さまざまな機能を追加し、ユーザーファーストなデジタルバンクを目指していきます。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか? 【当社の事業開発】 当社製品は「家計簿アプリ」と「プリペイドカード」を組み合わせたFintechの新しいサービスです。 2021年4月にサービスをリリースしてからわずか2年で月間決済金額は数十億円以上の規模にまで成長し、毎月非常に早いペースで継続的に成長をしています。 そして、今後よりユーザー規模を拡大し、収益機会を創出するために、主に2つの方向で事業拡大を推進していきます。 1つ目は「水平展開」。 個人向け・夫婦とカップル向け・親子向けと異なるターゲット向けのプロダクトを展開していますが、お金の課題を抱えている顧客層はまだ多く存在しています。これまで培ったアセットを活用し、更に新しいマーケットの開拓を行い、当社製品を通じて課題解決をする市場を拡大する必要があると考えています。 2つ目は「垂直展開」。 ターゲットユーザーが抱えるお金の悩みは「使う」「管理する」だけに留まらず、多様な課題が存在します。新しい金融・非金融機能を拡充し、当社製品が提供できる解決方法の幅を拡大する必要があると考えています。 当社の事業開発は、事業の「水平展開」と「垂直展開」の実現のために、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただくポジションとなります。 市場環境・顧客課題・法規制の動向などを理解した上で、事業機会を特定し、どのような価値・サービスを顧客に届けるのか、それをどのように実現するのかを企画し推進する事業の要となる重要なミッションを担っていただきます。 ミッションを達成するために、外部パートナーとの提携や交渉、社内のPM・リサーチャー・開発チームとの連携や、事業計画の策定とそれを達成するためのプランニングを実施し、数字上も全体をリードしていくことが求められてきます。 現在当社では2名の事業開発がそれぞれ領域を担当する形になっており、FinTech領域における新しいサービスづくりを一緒にリードしていただける方を求めています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:入社後3ヶ月 【勤務地】 ・東京都品川区 【勤務時間】 ・所定労働時間:10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り) ・出社頻度:東京オフィスまたはリモートワーク ※多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています。オフィスの出社頻度はチームによって変化しますが、現状はチーム内のコミュニケーションを踏まえて、週1日出社としています。 【給与】 ・当社規定による(※応相談) ・ストックオプション制度あり 【制度・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・慶弔見舞金 ・書籍費用補助 ・副業:事前申請・許可制により可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与 ・特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休・介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での事業企画/サービス推進/事業開発のご経験、もしくは戦略/総合コンサルでのご経験・事業会社での事業提携の企画・交渉業務全般の経験 ・社内の開発チームと社外のパートナー企業を横断した、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・定量定性データに基づく戦略策定と計画の実行経験・ベンチャー企業での予算策定および予実管理経験 ・toCプロダクトの事業開発経験 ・金融・決済業界の業務知識 ・SQLなどを用いた分析経験 【求める人物像】 ・ゴールから逆算して、優先順位付け、リソース配分、社内外調整、スケジュール管理ができる方 ・新しい知識を吸収して、足りない部分を自分で見つけてキャッチアップできる方 ・泥臭い仕事をいとわず、自ら率先して手を動かし、スピーディに業務を行える方 ・社外提携先と信頼関係を築き、必要に応じて折衝を行うことができる方 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/26 |
求人番号 | 3179276 |
採用企業情報
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