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部署・役職名 | 〈人事・研修担当者〉1983年創業|医療福祉業界を支えています。 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1983年創業、本社を大阪と千葉の2拠点に構え、「薬剤事業」「福祉事業」「ヒューマンケア事業」の3つの事業を展開しています。 薬剤師をはじめ社内には看護師、ケアマネジャー、福祉住環境コーディネーターなど多職種が在籍しており、医療・福祉のプロフェッショナル集団として地域の健康と暮らしを支えています。 【事業内容】 ●薬剤事業:保険調剤薬局の経営 、医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売 ほか ●福祉事業:福祉用具のレンタル・販売 、住宅リフォームの提案・施工 、自社製品の開発 、レンタル商品のメンテナンス ●ヒューマンケア事業:居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、サービス付き高齢者向け住宅の運営 ※いずれも、一部地域に限ります 【仕事内容】 社員の教育・研修を専門で行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・接遇、マナー研修の講師 ・研修動画の作成 ・接遇、マナーを浸透させるための各種取り組み 【部署構成】 総務人事部15名(研修担当者は不在) 【キャリアプラン】 まずは、接遇マナー研修から行っていただきます。 ゆくゆくは若手・中堅社員研修から、管理職研修、キャリアデザイン、現場研修等をはじめとしたさまざまな研修ラインナップを企画から運営まで行っていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間の定めなし) 【試用期間】 3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 大阪本社 場所:大阪府大阪市 最寄駅:各線 新大阪駅より徒歩4分 【就業時間】 09:00~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 土曜日・日曜日・祝日 年間休日日数:120日 年末年始休暇・有給休暇 【賃金形態】 固定給制(月給) 【賞与】 あり 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当として固定金額を支給 ( 30時間分 ※残業時間および休日出勤時間が30時間を超過した場合、別途、時間外手当、休日勤務手当を支給。 ) ・交通費規定支給:月上限5万円 【社会保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マナー研修などの講師経験【歓迎(WANT)】 ・研修動画の作成、研修計画の企画立案【求められる資質】 各事業に求められる接遇、マナー、ビジネススキルを柔軟に考えることができること |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 3178271 |
採用企業情報
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