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部署・役職名 | 経理担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆募集背景 「やがて日常になる未来をあなたと」というビジョンをもって、モビリティサービスを展開するホンダモビリティソリューションズ。 自動運転プロジェクトやカーシェアなどHondaの多様なモビリティサービスの企画立案・運営を行う弊社にて経理財務領域業務を幅広くお任せするポジションを今回募集しております。 実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとして、何事にも前向きにチャレンジし、事業成長へ貢献いただきたいと考えております。 ◆具体的には ・会社全体・各事業の予算作成・予実管理分析(月次レポート)などの管理会計業務 ・月次・年次決算締めなどの財務会計業務(外部BPOと連携し推進) ・計算書類等の作成および株主総会対応業務(外部BPOと連携し推進) ・資金計画管理(グループ会社と連携し推進) ・各事業部門の経理サポート、相談窓口 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ・試用期間:入社後3か月間 【報酬条件】 ・給与:想定年収500万円~850万円 ※前職での待遇を考慮の上で決定 ※上記額には、固定残業代(月30時間相当分71,010~120,720円)を含みます ー超過分は全額支給 ・賞与:年2回(個人評価結果に基づく) ・給与改定:当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂 ・通勤手当:一カ月の定期代実費(限度額150,000円) 【勤務地】東京都港区 受動喫煙防止に関する措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【就業時間】 ・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ・標準労働時間:8時間 ・業務の都合によりフレックスタイム制とする(コアタイム:無) ・リモート勤務:有(オフィス、自宅、コワーキングスペース、その他会社の定める就業場所を組み合わせた柔軟な働き方が可能です) 【休日・休暇】 年間休日:121日 ※親会社のカレンダーを適用する ・年次有給休暇:初年度は入社日当日に10日付与、採用1年後に5~16日(入社月により変動) 以降、勤務年数に応じて毎年1月に16~20日付与 ※半日単位での取得可 ・転勤休暇 ・慶弔休暇等 ・看護・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・病気治療休暇 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生制度:仕事と育児・介護の両立支援制度 ・退職金:無 ・副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める ー親会社のビジネスへ損害を及ぼさないこと ー親会社での業務上知り得た秘密事項を保持すること ー副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること |
応募資格 |
【必須(MUST)】 知識/技術・経理業務経験5年以上 ・予算編成、予実管理・分析の経験3年以上 ・財務三表に対する体系的な理解、税務処理の理解 経験(以下いずれか) ・プロジェクトをリードして事業の業績に寄与した経験 ・経理担当者として、新規事業の立ち上げに貢献した経験 【歓迎(WANT)】 ・月次・年次決算締め業務経験・資金計画作成、管理経験 ・計算書類作成および株主総会運営経験(報告内容・シナリオ作成、運営) ・親会社が上場している、100%子会社での経理経験 ■働く環境 配属組織:事業管理部(部長1名、課長1名、メンバー2名、派遣2名/内、経理担当1名) ・事業拡大状況を踏まえ増員を図ります。将来的には主担当として当社の経理財務領域をけん引いただけることを期待します。 ■このポジションの魅力 ・経理財務領域を幅広くお任せしますので、会社全体の動きをグリップすることができます。 ・創業期から成長期を迎える事業において、経理財務視点から会社経営、事業計画にダイレクトに関わることができます。 ・様々なスキル、バックグラウンドを持った人が集まっているので、大変活力のある職場環境で働くことができます。 |
アピールポイント | マネジメント業務なし フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3177856 |
採用企業情報
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