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コンプライアンス担当（エキスパート）～専門性を活かしたご活躍/リモート中心～

年収：800万～ 1200万

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パーソルホールディングス株式会社

部署・役職名	コンプライアンス担当（エキスパート）～専門性を活かしたご活躍/リモート中心～
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 ■概要：弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。＜具体的には＞以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ①コンプライアンス推進：グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ②リスクマネジメント：平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ③クライシスマネジメント：・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ■組織構成弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。
労働条件	■労働契約：無期正社員 ■就業時間：標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。【エキスパート】企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。　※一日のみなし労働時間9時間15分／一部、裁量労働制適用対象外のケースあり【メンバー】マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。　※コアタイム：10:00～15:00 　※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ■給与補足：　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり　※月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む　※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ■年間休日数：123日 ■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）　※年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり ■年間有給休暇：10日~20日 ■勤務地：東京 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備 ■厚生年金基金：無補足事項なし ■通勤手当：有　※最大往復2,000円までの交通費を支給（定期代の支給無し） ■家族手当：無、寮・社宅：無 ■定年：有　ただし、継続雇用制度あり ■退職金：無　ただし、確定拠出年金あり ■その他：・医療保険（会社負担にて加入）・総合福祉団体定期保険（会社負担にて加入※死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円）・団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等・リモートワーク手当の支給あり
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年）【歓迎（WANT）】・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方・上場企業および持株会社でのご経験・ビジネスレベルの英語力
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/21
求人番号	3176630

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パーソルホールディングス株式会社

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