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部署・役職名 | 【カスタマーサクセス/Saas導入サポート】新規事業/急成長中企業のカスタマーサクセス部門の立ち上げにお力添えいただけませんか。 |
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◾︎業務内容 このポジションは、顧客のプロダクト発見、利用、定着、成熟を支援することとその過程における問い合わせや課題に対する対応を行います。またそれらから得られる知見・ベストプラクティスをブログやホワイトペーパー、社内ナレッジに変換しセールス・マーケチームにフィード・バックをしたり顧客ニーズを収集し、プロダクトオーナーにフィード・バックすることも含まれます。 【具体的な業務内容】 ・社内(セールスやマーケ)からの質問や相談対応 ・契約前顧客・既存顧客向けのサポート(主にチャットサポート) ・契約前顧客・既存顧客向けに実際の要求に従った運用方法の調査、検証、ご提案 ・オンボーディングサポート(MTGやチャットツールを使って) ・リリース前機能の検証、テスト(ユーザーの代理としてのフィードバック) その他、顧客がプロダクトを活用するために必要なことは順次増やしていきます *例えばリリースノートの提供や、要望の管理など ◾︎ CSチームでこれからやりたいこと 導入後のサポート対応にとどまらず、導入と同時に顧客に伴走できる組織へ -現在は60%がサポート(問い合わせ対応)ですが、よりサクセス活動(導入後の立ち上げや要件定義からの伴走、QAの相談)に力を入れていける組織を目指しています。 -業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 ◾︎募集背景 昨今、SaaSの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績や事業も非常に速い速度で成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、カスタマーサクセスのポジションの強化をしていくこととなりました。 まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。 また、今後組織を拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか?というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 ■私たちのサービスについて・目指したいこと 私たちは「SaaSとデバイスを一元化できるサービス」を開発・提供しています。 アメリカでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 多くの企業おいては情報システム部門が中心となって導入、管理を行っておりますが、部門内の「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題の解決を、我々はテクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 私たちの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ◾︎ポジションの魅力 ・会社を、市場を作っていくフェーズ -SaaSの一括管理ツールは、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっています。この未熟な市場の中で、認 知向上から顧客獲得、シェア拡大してをしていく大事なフェーズとなっております。 -当チームの活動は「顧客が高いレベルで成功体験しValueを最大限手に入れている状態」を優先しているため、プロダクトロードマップや開発チームとの連携を重要視しており、プロダクト、セールスとも近い距離でサービス向上に向き合うことができます。 ・経営陣に近い目線で仕事を進めることができる -経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上でを立てていくことができます。 ・組織作りに携わることができる -創業3年以内のベンチャー、立ち上げ期です。どのような組織を作っていくか?というところから携わっていただくことができます。 -より幅広く全ての工程を経験したり実践するには良いサイズだと思います。 ・幅広い業務を経験することができる -業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 -ご自身でもCSに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、CS以外の能力も身につけることができます。 ・海外進出へのチャレンジ -現状日本国内に向けてのサービス展開がメインですが、今後海外への展開も強化していく予定です。 -ダイバース(海外メンバー、英語環境)で働ける環境です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社より3ヶ月 時間制度:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間: 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 待遇・福利厚生: ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み: ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ) 働き方: ・ハイブリッドワークスタイル -現状週2回以上の出社をお願いしております。 -出社曜日は所属チームにより異なります。 -会社、業務状況により変動の可能性があります。 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・情報システム部門や社内SEとしての就業経験、またはSaasサービス企業での導入支援の経験・ 従業員やクライアント先など多人数向けに製品導入や定着サポートを行ったことのある経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方→英語話者のエンジニアメンバーとテキストで業務連携が発生するため (翻訳ツールを使用してコミュニケーションをとってるメンバーもいます) 【歓迎(WANT)】 ・SaaSを自ら選んで導入したことのある経験・Webソフトウェアの就労経験 ・Agile開発チームの近くでの就労経験 ・LinuxやWindows, Macなどの端末やネットワーク運用保守などの経験 (エンタープライズ企業などではADや閉塞域の環境に対するご提案などを行うケースがあるため) ・日常会話レベルの英語力 ◾︎こんな方に仲間になってほしい ・課題や現状を論理的に言語化する能力が高い方 ・カスタマーサクセスにとらわれない幅広い経験を積みたい方 ・経営的な視点からサービスやチームの設計をしたい方 ・英語のスキルを業務で活かしたい方、今後英語力を高めたい方 ◾︎選考フロー カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 当社では、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3176549 |
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