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部署・役職名 | ビジネスプロデューサー(国内トップクラスの総合広告会社と、データ活用のリーディングカンパニーの2社が手を組んだJV企業!) |
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【当社について】 <ミッション> 「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」 大手広告代理店とデジタルマーケティング会社という全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち当社のミッションです。 データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、当社は、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。 <設立背景> デジタルマーケティング会社のデータ分析力と大手広告代理店のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。 デジタルマーケティング会社は、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。 一方で大手広告代理店は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。 両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、 希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、当社が日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。 【職種定義】 更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・マーケティング・セールスフェーズの管理 ・新規コンタクト先開拓 ・プリセールスフェーズの管理 ・プリセールス段階の案件の管理 ・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン ・プリセールスメンバーと共同で提案書作成 ・提案時のプレゼンテーション ・見積書/契約書の作成・処理 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン ・デリバーフェーズの管理 ・クライアントへの報告/提案への同席(ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など) ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ ・検収時のトラブルへの対応(難易度が低く、小さい案件についてはPMとして機能) ・請求処理 【業務から得られる魅力とキャリアアップ】 ・大手広告代理店、デジタルマーケティング会社を親会社に持ち、広告、データビジネスそれぞれの領域の最前線のプロジェクトに関わることができます。 ・マーケティング、コミュニケーション、データサイエンスの領域の複合事案を担当することで各領域に精通したキャリアを築くことができます。 ・親会社からの商流に限定されずクライアントから直接発注を受ける自社商流も拡大して行く計画です。会社とともに自身も成長して行く実感を得ることができると思います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(6ヵ月) 【勤務地】 ・東京都港区 ※現状、在宅勤務を中心としています。 【勤務時間】 ・9:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3)ほか 【福利厚生】 ・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・スキルアップ支援 ・多種多様な社内研修を提供 ・社外セミナー/講座の受講を支援 ・業務に必要な書籍購入を全面的に支援 ・社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催 ・在宅勤務支援 ・システムインフラ充実(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など) ・リモート手当の支給 ・喫煙ルール:自席および執務室内での喫煙を終日禁止(喫煙専用室設置) ・リモート手当(1万円) ・地域手当 ・割増見合手当(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給) ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・通勤手当:会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング領域における、セールス経験(3年以上)・基本的なドキュメンテーション作成能力 ・高いコミニュケーション能力 ・高い論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・BtoCもしくはBtoBマーケティングにおける複数のクライアントの業種の担当経験・統合コミュニケーションのプランニング経験 ・マーケティングテクノロジーツール(DMP・マーケティングオートメーションなど)の利用経験 【求める人物像】 ・ポジティブシンキング ・マーケティング領域への興味関心 ・事象に対する考察意欲 ・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力 ・人・世の中の役に立ちたい気持ち ・細部へ注意を払える几帳面さ |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/24 |
求人番号 | 3175863 |
採用企業情報
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