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広告運用コンサルタント(マネージャー)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

リードプラス株式会社

  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 広告運用コンサルタント(マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 インターネット広告におけるメディアプランニングから運用・改善提案まで幅広くご対応いただくとともに、マネージャーとしてメンバーマネジメントを行いチームを牽引していただきます。

(具体的な業務内容)
■広告運用
 - メディア選定、広告配信の戦略設計、入稿や配信設定
 - 予算消化や成果の進捗チェック

■効果測定及びレポーティング
 - 自社開発の広告運用レポーティングツール等を利用した広告運用成果分析
 - 分析結果を基にした改善策の立案

■関係各所とのリレーション業務
 - 営業やクリエイティブ制作サイド、バックサポート部門、インバウンド事業部門等との連携
 - クライアントのマーケティング課題のヒアリング、定例会実施・成果レポーティング、改善施策の提案 
 - 市場調査、競合調査

■広告グループのメンバーマネジメント業務
 - メンバーの成果物クオリティチェック
 - メンバーの育成計画、勤怠や工数の管理 等
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間:有 3か月間 (試用期間中の給与条件 変更なし) 

【就業時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~20:00

【給与】
月給制
昇給:年2回
賞与:年1回

【就業場所】
東京本社(三軒茶屋)
※東京(日本橋)、大阪、福岡にも支店がございます。

【諸手当】
交通費(社内規定有)
テレワーク手当(リモートワークの制度有)

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種研修制度
公認サークル活動支援
結婚祝金
出産祝金
資格取得支援
副業OK(条件付き)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(試用期間終了後より使用可能)
病気休暇(年/2日)
誕生日休暇(年/1日)
入社記念日休暇(年/1日)
記念日休暇(年/1日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性社員の育休取得有)
年間休日120日以上

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

・インターネット広告Google、Yahoo!、Facebook(リスティング、 ディスプレイ、SNS広告)の運用実務経験 3年以上
・GoogleAnalyticsの活用
・広告配信結果の分析と改善提案経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・クライアント企業のご状況やスキルレベルに応じた、柔軟なご対応/コミュニケーションができる方を歓迎します。
・目標に対してコミットできる方
・論理的思考、仮説思考力のある方
・周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/18
求人番号 3173425

採用企業情報

リードプラス株式会社
  • リードプラス株式会社
  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2018年10月
    【代表者】堀 裕
    【資本金】1億2,499万6,000円(資本準備金を含む)
    【本社所在地】東京都世田谷区若林1-18-10
    【その他事業所】東京、大阪、福岡

    【事業内容】
    ■インバウンドマーケティング
    ■インターネット広告
    ■HubSpot導入・運用
    ■Account Management(旧Pardot)導入・運用
    ■メディア構築・運営
    ■コンテンツ制作
    ■マーケティングコンサルティング

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