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部署・役職名 | 【法人営業】テレアポ・飛び込みなしのチーム制/顧客のオフィス最適化をサポート/新規事業ポジションあり/フレックスタイム制 |
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【会社概要】 「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約2万社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。さらに事業の幅を広げています。 【募集背景】 当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、さらなる組織強化が必要な状況です。また、営業組織で新規チームを立ち上げることも決定したことから、今回営業メンバーを増員することになりました。 【業務詳細】 法人営業として、新規顧客の開拓や商談設定・ヒアリング・顧客の課題解決に向けた提案・関係各所との連携を行ないます。顧客に向けてオフィスコンサルティングの重要性を伝えながら、需要喚起をしていきましょう。あなたの希望や適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかのポジションをお任せする予定です。 ▼オフィス内装の提案営業 お客様からの問い合わせを受け、希望や課題をヒアリング。潜在ニーズや嗜好性を引き出しながら、デザイナーとともに新たなオフィス環境を作り上げていきます。 ▼オフィス戦略マネジメント 「働く環境を最適化するために、オフィスをどうすべきか」という顧客の選択をサポートするため、移転や改装などさまざまなケースを判断材料として提示します。不動産業界では他に類を見ないサービスということもあり、今後も事業拡大予定。多角的な視点に加え、既存の考えにとらわれないアイデアが重要となります。 ▼新規事業 今回新たに立ち上がるチームへの配属です。新規開拓がおもなミッションですが、アプローチ先はある程度決まっており、テレアポや飛び込みなどはありません。既存顧客からの紹介やインバウンド(広告、イベント、セミナーなど)をご活用いただく営業方法です。チームで数字を追っていくため、個人の厳しいノルマはありません。 ※営業先は、不動産仲介会社など協業体制を取れる同業他社がメインです。 《業務範囲について》 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:当社における各種業務全般 【組織構成】 営業部 WEOコンサルティング課に配属となります。 営業部長・営業メンバー1名の組織で、オフィス仲介の経験者も在籍中!困ったことや不明点はいつでもご相談ください。一人での営業や数字づくりが不安な場合は、先輩社員が一緒に進めていきます。もちろん、一人でどんどん仕事を進めたい方も歓迎します。 【仕事の魅力】 ・オフィス賃貸において、革命的な事業ともいえる刺激的なステージで知識や経験を積める ・チームセリングの考えが主流のため、一人で抱え込まずにチームで仕事を進められる ・さまざまな挑戦や失敗を通じて、自己成長できる ・多彩なバックグラウンドや経験を重要視する社風のもと、自分らしく働ける ・土日祝休みに加え、定時退社のメンバーも多い環境でワークライフバランスを大切にできる |
労働条件 |
■賃金 ・賃金形態:年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年1回(決算賞与) ■勤務地 東京都港区 地下鉄 溜池山王駅 徒歩1分、地下鉄 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分 《備考》 雇入れ直後:東京オフィス 変更の範囲:なし(転勤はありません) ■勤務時間 ・労働時間区分:フレックスタイム制 ・コアタイム:有(10:00~16:00) ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00、休憩60分(12:00~13:00) ・時間外労働:有 ・平均残業月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員も在籍中。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当 ・交通費全額支給(上限あり) ・家族手当:こども手当(15歳未満の子一人につき) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度:企業型確定拠出年金 ・出張手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ■休日・休暇 ・年間休日数:124日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生 ・産休育休制度(取得実績あり) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・社長賞(通期に1名表彰されます) ■試用期間 ・有 (期間:6ヶ月) ■労働契約 ・雇用形態:正社員 ・期間の定め:無 ・定年:65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営層向けの営業経験(業界問わず)【歓迎(WANT)】 ・BtoB、BtoCなど何かしらの営業経験・オフィス仲介の営業経験 【求める人物像】 ・顧客に合わせ、柔軟なコミュニケーションができる方 ・仕事への熱意があり、顧客と早期に信頼関係を構築できる方 ・目標達成に向けて試行錯誤し、努力できる方 ・学習意欲が高く、主体的に情報収集ができる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3172565 |
採用企業情報
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