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【フルリモートOK/福岡発！製造業界の変革を行うスタートアップ】シニアフロントエンドエンジニア
採用企業案件
役員面接
株式会社スカイディスク
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- 資本金1,726百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモートOK/福岡発！製造業界の変革を行うスタートアップ】シニアフロントエンドエンジニア |
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| 仕事内容 |
◼︎業務の概要 当社が提供する製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの、シニアフロントエンドエンジニアのポジションです。 当社サービスは数理最適化に基づき生産計画を立案するAIエンジン、サービス全体を制御するAPIサーバー、 そしてユーザーインターフェースとなるWebフロントから構成されています。 本募集は自社AI SaaSのフロントエンド領域を開発するポジションとなります。 ◼︎募集背景 製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの非連続な事業成長を実現するために、フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます。 ◼︎業務内容 バックエンドエンジニアと設計を行いながら、デザイナーとUI/UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めていただきます。 ・フロントエンドアーキテクチャの設計、実装およびUI/UX実装 ・TypeScript、SASS、Vue.js、React、Angular、Svelteなどを利用したWebアプリケーション、サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、UI/UXの改善 ・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化 ◼︎組織構成 現在、当社にはエンジニアチームが３つあります。 ・AIエンジンチーム ・APIチーム ・フロントエンドチーム：正社員3名、業務委託1名 ◼︎募集の背景 ・現在は、シニアクラスのフロントエンドエンジニアが2名、ジュニアクラス2名いる状況です ・シニアクラスのエンジニアが設計や開発方針を策定しつつ、他のメンバーのコードレビューや教育も行っています ・フロントエンドの開発体制をより強固にするため、新たにシニアクラスのフロントエンドエンジニアを募集しています ◼︎ポジションの魅力 ・自社サービスかつ、製造業という規模が大きく歴史のある業界を変革するサービスを開発しています。ポリシーを持ち、どのような価値を届けるべきかを議論しながら開発を行うことができます。 ・技術選定に関する自由度が高い環境です。フロントエンドの領域は特にスピード感が早く技術が変遷していくため、新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・自身が開発に貢献している内容が顧客にダイレクトに届き、FBがもらえる環境です。 ◼︎組織の風土・文化について ・福岡本社の会社ですが、フルリモートで勤務している社員が多数いますが、コミュニケーションの量は多くフルリモート文化が根付いています。 ・会社として、「技術」の側面を非常に重視しています。技術的負債が貯まったときには、改善対象としてフォーカスする文化があり、経営陣も重視しており進めやすい環境です ・チームの雰囲気としては、互いにリスペクトし合う文化が醸成されています ◼︎開発体制 • 各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発となります • 基本構成：エンジニアリングマネージャー/開発メンバーでチームを作ります。 • 他に他部署となるデザイナー、カスタマーサクセス、インフラエンジニア等と連携します。 ◼︎開発環境 フロントエンド：Vue.js / Nuxt / TypeScript / SASS バックエンド：Ruby / Ruby on Rails / MySQL AI：Python インフラ：AWS (S3 / CloudFront / RDS / EKS / AWS Batch) === ▼事業内容 当社は、2013年の創業以来、AIを活用した製造業のDX支援に取り組んでいます。 事業としては大きく2つの柱があり、月額課金制のSaaSサービス（2022年4月のローンチ後、8か月でARR 1億円に到達）と、 DXコンサルティング（R&D等、最先端の事例が多数）がございます。 現時点では、SaaSサービスとしては「生産計画」に関するサービスを展開しておりますが、 生産計画には重要なデータが集約されているため、 今後は「需要予測」、「サプライチェーン最適化」、「在庫管理/在庫削減/SDGs」、「想定CO2排出量可視化・最適化」等 様々な領域に幅を広げる余地があると考えており、市場拡張余地としては9000億円以上と考えています。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜勤務地詳細1＞ 【在宅勤務】完全在宅勤務可能！ 住所：ご自宅でご勤務可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：千代田区麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆労働時間 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間は0～10h／月前後です（個人差・繁閑によります） ◆福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当（3万円以下） / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 ・私服勤務可能 ◆休日・休暇 ≪有給休暇≫ ・入社時点で5日付与、半年経過後に追加で10日付与 ・勤続2年目で16日（その後1年経過毎に1日追加し、最大20日） ≪長期休暇≫ ・有給休暇とは別に6月~11月の間に夏季休暇を付与 ・毎年一定の条件を満たす従業員に一律5日付与 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 / 夏季連続休暇 / 有給休暇 ※有給・長期休暇については、「福利厚生その他欄」に補足あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンドエンジニアとしての業務経験2年以上・Vue.js、React、Angular、Svelte などのフロントエンドフレームワークを用いた開発業務経験 ・TypeScript を使った開発経験 ・Gitを使ったチームでの開発経験があること 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSサービス開発に携わったことがあること・Jest や Vitest を用いた Unit Test の実装経験 ・Playwright や Cypress を用いた E2E Test の実装経験 ・OpenAPI・Protocol Buffers・GraphQL等の技術を用いたAPI設計経験 ・LighthouseやGoogle PageSpeed Insights等の指標を元にしたパフォーマンス改善の経験 ・リッチUIインターフェースの開発経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感していただける方 ・ファクトベースで論理的思考から課題を設定し、解決策を立案できる能力をもつ方 【活躍できる方】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3172213 |
採用企業情報
- 株式会社スカイディスク
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- 資本金1,726百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 CEO 内村 安里
【資本金】17億2600万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-6 赤坂プライムビル4F
【その他事業所】
東京オフィス：千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 2F LIFULL HUB内
関西オフィス：大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル9F billage OSAKA内
【事業概要】
これまで製造業のお客様を中心に137社と298件のDXプロジェクトに取り組んできました。※2021年9月現在
最近ではトヨタ自動車九州様とAI異音検査システムを開発、レクサスの検査ラインで本稼働を開始しました。
これら様々な企業様との取り組みを経て、2021年10月には新規プロダクト（AIを活用した生産計画立案SaaS）を
リリースしています。また、ハードウェアスタートアップと連携し、AI外観検査機や自動走行点検ロボット等、データ収集から
サポートできるプロダクト開発にも取り組んでいます。
日本を牽引する産業の一つが製造業ですが、DXへの取り組みは一部の大企業のみに留まります。
私たちは99.7%の中堅・中小製造業が自らDXを推進できる、「製造業DXの民主化」を実現させたいと考えています。
【ミッション】
2013年の創業以来、製造業を中心に100社を超えるお客様と300以上のプロジェクトに取り組んできました。
但し、その中身は成功だけではありません。数多くの失敗も経験してきました。これは決して誇るべきことではありませんが、
そこで得た知見・ノウハウをサービス・プロダクトとして世の中に還元することが私たちの使命だと考えています。
誰かの仕事を奪うためではなく、そこで働く一人一人の力をBoost（拡張）させるために、これからもAIを活用したDX支援にチャレンジしていきます。
福岡本社の他、東京オフィス、大阪オフィスと3拠点を構え、
ハードウェアやAIエンジニア、ビジネス開発など、様々な職種の方々と一緒になって、より便利な社会の実現を目指します。
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