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| 部署・役職名 | 【※急募】人事採用担当（新卒領域・中途領域）／東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 中途採用マネージャー候補、もしくは新卒採用マネージャー候補として、メンバーマネジメントや事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜中途領域の場合＞・3年以上の事業会社での人事経験 ・年間20名程度の中途採用経験 ＜新卒領域の場合＞ ・新卒内定者フォロー／内定者研修のご経験 （事業会社での人事でも、外部からの支援経験でも可） ・企画／PJT推進ができる方（KFSを外さない方） ＜共通＞ ・3名程度のマネジメント経験 ・コミュニケーション力／調整力 ・定量定性でのデータ分析／PDCAを回せる方 ・Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎（WANT）】 ＜中途領域＞・役員クラスの採用経験 ＜新卒領域＞ ・事業会社での新卒社員育成企画／グランドデザイン経験 └中途を含む全社育成企画のなかで、新卒もご経験あれば尚可 ・新卒採用経験 ＜共通＞ ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 ・5名以上のマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/21 |
| 求人番号 | 3172092 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/04/03)
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