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部署・役職名 | 『人事実行支援コンサルタント』 |
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仕事内容 |
▼業務内容 『ハンズオン コンサルティング』20年以上のノウハウと多数の実績を有しています。事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ▼具体的には ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、 案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ▶同社の強み ①チャレンジ精神を応援する社風 顧客のため、自身の成長のためにチャレンジをした結果として失敗をした場合、叱責されるといったことはございません。なぜなら失敗から学べることが多いことを経営陣が身をもって体感しており、むしろチャレンジを推奨しています。 ②選択肢を増やすキャリア育成 個々人の得意分野の更なる成長サポートはもちろんのこと、これまで個人が触れてこなかった領域や業務のサポートも積極的に行っています。その結果、ゼネラルに活躍する選択肢を持つことができるため、自分自身でもまだ見えていない可能性に気付くきっかけになっています。 ③社内外問わず「経営」が身近な環境 PJを通じて、顧客の経営層とコミュニケーションが取れる機会はもちろんのこと、社内においても経営層と距離が近く、会社の考えや想いについて経営層とメンバーがディスカッションをする姿が日常の風景となっています |
労働条件 |
<休暇について> 土日祝(完全週休2日制) 年末年始休暇 ※年間休日124日間(2021年度実績) <有給休暇について> 入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月) 年度10日間~(在籍期間に応じて変動) <福利厚生詳細 > 社員持株会 確定拠出年金 選択性確定給付企業年金 書籍助成制度(知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。) 資格助成制度(会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします) 歓迎会助成制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※同社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 【歓迎(WANT)】 社会保険労務士の資格保有者 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3172047 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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