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戦略・経営コンサルタント

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略・経営コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 当事業部（Business Transformation ＆ Acceleration Division=通称BT＆A）では、年商数千億～数兆レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、「新規事業企画・戦略策定」と「業務改革」の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供しています。サービスカットの事業部であるため特に業界の縛りは設けておらず、通信、製造、専門商社、生保など様々な業界のクライアントを抱えています。経験や客観的な分析に基づいた第三者的なアドバイザリーは元より、実行フェーズまで伴走してコミットすることをクライアントへの提供価値としています。
　
■業務内容
＜クライアント向け＞※①②はorかandか希望に応じて調整
①新規事業企画・戦略策定プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー
　1.アイディエーション（例：事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義）
　2.企画・計画策定（例：事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定）
　3.検証・開発（例：PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、プロダクトマネジメント）
　4.拡大・ピボット（例：販売チャネル構築、顧客フィードバック分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価）

②業務改革プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー
　1.現状分析（例：業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析）
　2.To－Be策定（例：業務標準化案・To－Beプロセス案策定、実現手段策定（BPR、RPA導入、BPO化etc）、改善KPI設計、実行計画書作成）
　3.改善実行（例：業務要件定義、ソリューション導入、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント）
　4.運用定着化・モニタリング（例：効果測定（BI導入etc）、ナレッジマネジメント（KMS導入etc）、研修実施）

＜社内向け＞※希望する方のみ
③事業部運営のリード・実行
　1.新規クライアント向け営業（企業分析や提案書作成、商談同行など）
　2.人材育成（各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施）
　3.自社新規サービス企画／開発（既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画／開発）
　4.採用（新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など）
　5.ナレッジマネジメント（プロジェクトナレッジの収集・資料化やナレッジ蓄積の仕組み化）

■■担当コンサルタント注目ポイント！！！■■
1. 少数の事業部でファーム運営のダイナミズムを経験することができます。
2. ビジネスコンサルタントとしての普遍的なベーススキルを磨くことができる環境です。
3. 机上のコンサルテーションに留まらずクライアントの変化を体感できます。
応募資格

【必須（MUST）】

【下記いずれかに該当する方】
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞IT系）
・ITソリューション導入・実装の経験（RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等）
・営業企画や提案型営業の経験（商材問わず）
・事業企画や新規サービス企画の経験（テーマ問わず）
・マーケティング企画やマーケティング実務の経験
・経営企画部門での勤務経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎スキル・経験】
・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績
・プロジェクト計画策定の経験（3ヶ月以上先まで）
・プロジェクトマネジメント経験（複数部署や社外との協業経験があれば尚可）
・ファイナンス知識（財務三表の基礎分析等）
・特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見
・基礎的な英語力（海外文献の読み書きが出来れば可）

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての矜持を持ち、細部までこだわりを持ってアウトプットを作成できる方
・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方
・新しい分野や、困難で抽象的な課題に対して知的好奇心を持ち、学ぶことを厭わない方
・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方
・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/12/21
求人番号 3170910

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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